Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
GFT TECHNOLOGIES SE busca un/a Cybersecurity Internal Audit Manager con experiencia en planificación y ejecución de auditorías de ciberseguridad, elaboración de informes con hallazgos y seguimiento de acciones correctivas para resolver debilidades.
Entre tus funciones estarán planificar auditorías, evaluar controles, identificar hallazgos, comunicar resultados y asegurar el cierre de las medidas correctivas.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Lugar de trabajo: Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/a Cybersecurity Internal Audit Managercon experiencia en planificación y ejecución de auditorías, elaboración de informes con hallazgos y seguimiento de acciones correctivas para garantizar la resolución de las debilidades detectadas
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:
Planificar y ejecutar auditorías internas de ciberseguridad.
Evaluar de manera independiente los controles y procesos de seguridad del proyecto.
Identificar hallazgos, debilidades y posibles incumplimientos.
Elaborar informes formales de auditoría con hallazgos y recomendaciones.
Comunicar los resultados de las auditorías a los equipos implicados.
Realizar el seguimiento de las medidas correctivas hasta el cierre de los hallazgos.
Competencias personales:
Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.