Sap Successfactors Consultant

Minsait

Vitoria

Presencial

EUR 52.000 - 70.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos internacionales
Formación continua
Descuentos y ventajas para empleados

Descripción de la vacante

INDRA busca un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de implementación y optimización de soluciones de gestión del talento en SuccessFactors.

Trabajarás en proyectos nacionales e internacionales, documentando necesidades, definiendo especificaciones y parametrizando el sistema, con capacitación a administradores y usuarios finales y soporte posimplementación. Se valoran proyectos EC y certificaciones SuccessFactors.

Formación

  • Título universitario en Psicología, ADE o Derecho.
  • Mínimo 4 años de experiencia en implantación en el módulo EC.
  • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos.

Responsabilidades

  • Documentar necesidades funcionales y técnicas.
  • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes).
  • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales.
  • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales.
  • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias.
  • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema.

Conocimientos

Comunicación efectiva
Análisis de requerimientos
Gestión de proyectos

Educación

Título universitario en Psicología, ADE o Derecho

Descripción del empleo

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors

  • Documentar necesidades funcionales y técnicas.
  • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes).
  • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales.
  • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales.
  • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias.
  • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema.
¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

  • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho.
  • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC.
  • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos
Lo que te ofrecemos
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de vacaciones + días de libre disposición .
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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