Sap Abap Hcm Consultant

Mindmatch; Valencia; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Estabilidad y futuro

Vacaciones y días libres

Ambiente colaborativo

Formación continua

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group, a través de MindMatch, busca incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con experiencia mínima de 3 años para colaborar en soluciones de gestión empresarial en Valencia. El rol combina análisis, transformación de requerimientos y soporte técnico en SAP HCM, nómina y gestión de tiempo.

Se ofrece un entorno de proyectos innovadores, plan de carrera y autonomía, con enfoque internacional y un equipo de más de 60.000 profesionales.

Formación

• Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 años).
• Conocimientos en SAP HCM y nómina española.
• Perfil funcional de RRHH con capacidad técnica.
• Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje.

Responsabilidades

• Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de RRHH.
• Transformar requerimientos de negocio a requisitos técnicos.
• Implementación y soporte de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo.

Conocimientos

ABAP SAP HCM

SAP HCM

Nómina Española

RH: técnico y funcional

Descripción del empleo

SAP ABAP HCM Consultant MindMatch Valencia, comunidad valenciana, Spain

Descripción del trabajo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial

Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM.

¿Qué harás?

• Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH.
• Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos.
• Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años).
• Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española.
• Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica.
• Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.