SAP HR Projektmanager — Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Deutsche Telekom; Barcelona; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung: Coursera-Zugang und Spd

Krankenversicherung

Lebens- und Unfallversicherung

Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr

Descripción de la vacante

Bei T-Systems wird ein erfahrener SAP SuccessFactors Project Manager gesucht, um Implementierungsprojekte im HR-Bereich zu leiten. Sie koordinieren funktionale und technische Teams, delegieren Aufgaben und sichern einen reibungslosen Kunden- und Stakeholder-Dialog.

Der ideale Kandidat besitzt langjährige Implementierungserfahrung, Führungskompetenz und tiefgehende SAP HR-Modulkenntnisse, insbesondere EC, ECP und RC, ideal im öffentlichen Sektor.

Formación

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als SAP SuccessFactors Project Manager.
• Erfahrung in der Leitung von fachlichen und/oder technischen Teams.
• Nachweisliche Erfahrung in Projekten des öffentlichen Sektors (Kommunen, autonome Gemeinschaften, Ministerien, Universitäten).
• Fundierte Kenntnisse im Modul EC (Employee Central).
• Fundierte Kenntnisse im Modul ECP (Employee Central Payroll).
• Fundierte Kenntnisse im Modul RC (Recruiting).
• Erfahrung in der Koordination von Teams.
• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich.

Responsabilidades

• Koordination gemischter Teams (intern, Kunde und Lieferanten).
• Definition, Planung und Überwachung funktionaler und technischer Aktivitäten des Projekts.
• Sicherstellung der korrekten Parametrisierung und Integration von Core-, Payroll- und Talent-Modulen.
• Erstellung funktionaler Dokumentation, Risikomanagement, Scope-Management und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Stakeholdern.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Teamführung

Öffentl. Sektor

Stakeholder-Management

EC

ECP

RC

Teamkoordination

Educación

Universitätsabschluss

Herramientas

SAP HR

Descripción del empleo

Deine Aufgabe

Bei T-Systems suchen wir einen SAP SuccessFactors Project Manager mit Erfahrung in Implementierungen, um Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im Bereich Human Resources zu leiten. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von SAP SuccessFactors-Projekten, koordinierst die funktionalen und technischen Teams sowie den Dialog mit dem Kunden und den Geschäftsbereichen.

Erfahrung im öffentlichen Sektor wird geschätzt.

Aufgaben

• Koordination gemischter Teams (intern, Kunde und Lieferanten)
• Definition, Planung und Überwachung funktionaler und technischer Aktivitäten des Projekts
• Sicherstellung der korrekten Parametrisierung und Integration von Core-, Payroll- und Talent-Modulen
• Erstellung funktionaler Dokumentation, Risikomanagement, Scope-Management und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Stakeholdern

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Project Manager mit umfangreicher Implementierungserfahrung, ausgeprägten Führungsqualitäten und fundierten Kenntnissen in SAP HR-Modulen, insbesondere für Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.

Muss-Kriterien

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als SAP SuccessFactors Project Manager
• Erfahrung in der Leitung von fachlichen und/oder technischen Teams
• Nachweisbare Erfahrung in Projekten des öffentlichen Sektors (Kommunen, autonome Gemeinschaften, Ministerien, Universitäten usw.)
• Fundierte Kenntnisse im Modul EC (Employee Central)
• Fundierte Kenntnisse im Modul ECP (Employee Central Payroll)
• Fundierte Kenntnisse im Modul RC (Recruiting)
• Erfahrung in der Koordination von Teams
• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbarem Bereich

Von Vorteil

• Erfahrung in SAP HCM für S/4HANA/H4S4-Projekte
• Zertifizierung in SAP HR
• PMI-Zertifizierung
• PRINCE2-Zertifizierung
• SAP Activate-Zertifizierung
• Kenntnisse in SAP Fiori HR Apps
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Vertrautheit mit Digitalisierungsprozessen für Personalakten (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central)
• Professionelles Englisch für Dokumentation und Meetings mit Partnern
• Katalanischkenntnisse
• Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungen und Vertragsmanagement

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlergehen beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Perspektiven mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich zu wachsen, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 weltweit beschäftigten Mitarbeitern, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-integrierten Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der Gesellschaft als Ganzes.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentliche Englisch- und Deutschkurse
• Flexibles Vergütungsmodell: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Fahrkostenzuschuss
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service von Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall