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Deutsche Telekom; La Coruña; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Mehr als 26 Urlaubstage

Descripción de la vacante

Die T-Systems sucht einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für öffentliche Verwaltungen in Katalonien leitet und multidisziplinäre Teams koordiniert. Sie sorgen für hochwertige technologische Lösungen, die Mehrwert schaffen und Verwaltungsprozesse modernisieren.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in agilen und traditionellen PM-Methoden, Führungserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise mit Spanisch- und

Formación

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte.
• Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Implementierung technologischer Lösungen.
• Erfahrung in Modernisierung von Informationssystemen.
• Koordination multidisziplinärer Teams und Stakeholder-Management.
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2).
• Hohe Sprachkompetenz in Katalanisch und Spanisch.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Responsabilidades

• Leitung der Planung, Durchführung und Abschluss digitaler Transformationsprojekte.
• Definition von Umfang, Zielen, Planung und Erfolgskriterien mit Kunden und Stakeholdern.
• Management von Zeit, Budget, Ressourcen und Verpflichtungen.
• Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit.
• Risikomanagement, Abhängigkeiten und Vorfälle; Notfallpläne.
• Fortlaufende Projektüberwachung durch KPIs, Statusberichte und Meetings.
• Kundenbeziehung pflegen, Erwartungen abstimmen und Zufriedenheit sichern.
• Vorschläge von Lösungen zur Zielerreichung und Entscheidungsunterstützung.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Fristen und Governance.
• Beitrag zu Angeboten (RFP/RFI) und Projektdokumentation.

Conocimientos

Projektmanagement

Führung

Stakeholder-Management

Agile Methoden

PMBOK/PRINCE2

Scrum/Kanban/SAFe

Katalanisch

Spanisch

Kommunikation

Verhandlung

Analytische Fähigkeiten

Organisation

Eigenständigkeit

Kundenorientierung

Educación

Hochschulabschluss in Informatik/Telekom/HWK/gleichwertige Qualifikation

Descripción del empleo

Deine Aufgabe

Bei T-Systems suchen wir

Deine Aufgabe

Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen.

Aufgaben

• Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses digitaler Transformationsprojekte von Anfang bis Ende
• Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern
• Management von Umfang, Zeitplan, Budget sowie technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen
• Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen
• Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf
• Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird
• Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus
• Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices
• Teilnahme, falls erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen

Dein Profil

Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen agiler und traditioneller Projektmanagementmethoden sowie ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination multidisziplinärer Teams im öffentlichen Sektor.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher)
• Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen
• Erfahrung in der Modernisierung von Informationssystemen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams
• Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
• Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich)
• Fähigkeit zur Verwaltung von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen
• Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Strategisches Denken und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung
• Organisationsfähigkeiten
• Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen
• Kundenorientierung und Engagement für den Service
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen
• Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren

Von Vorteil

• Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen
• Kenntnisse über die Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors
• Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig)
• ITIL-Zertifizierung
• Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten
• Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten
• Erfahrung in Datenplattform-Projekten
• Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz
• Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten
• Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien
• Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren
• Erfahrung in der Angebotserstellung
• Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen
• Kenntnisse über Data Governance
• Kenntnisse über Interoperabilität
• Kenntnisse über Business Architecture
• Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall