SAP Functionele Payroll Consultant

SD Worx; Armilla; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in België, Spanje en andere landen in Europa.

Als lid van SAP Solutions help je klanten met correcte loon- en personeelsadministratie, advies over wetgeving en het opbouwen van vertrouwen. Je werkt autonoom, nauwkeurig en flexibel aan operationele en strategische outsourcingoplossingen.

Qualifications

• Heb je een eerste ervaring in Belgische payroll OF payroll binnen een SAP-omgeving.
• Heb je een sterke interesse in HR, met een bijzondere focus op payroll en sociale wetgeving.
• Werk je autonoom, nauwkeurig en gestructureerd.
• Ben je resultaatgericht en neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers.
• Ben je flexibel en stel je alles in het werk om de vooropgestelde deadlines van je klanten te behalen.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een goede kennis van het Nederlands en Engels.
• Ben je vertrouwd met MS Office-toepassingen, zoals Word en Excel.
• Draag je bij aan een positieve teamspirit met een gezonde dosis humor en flair.

Responsibilities

• Instaan voor een correcte personeels- en loonadministratie van de toegewezen klant(en).
• Opvolgen, berekenen en controleren van de lonen voor je klant(en).
• Begeleiden en adviseren van klanten rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met klanten.
• Beantwoorden van vragen van werknemers over hun dossier, in naam van hun werkgever.
• Up-to-date houden van je kennis binnen de verschillende domeinen van payroll en personeelsadministratie.
• Actief zoeken naar verbeteringen en optimalisaties van bestaande werkprocessen.

Skills

Belgische payroll

SAP

HR interesse

Autonoom werken

Communicatie NL/EN

Tools

MS Office

Word

Excel

Job description

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in België, Spanje en andere landen in Europa.

Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Wat hebben wij te bieden?

Een uitdagende functie waarin je uitgroeit tot een echte vertrouwenspersoon voor onze klanten. Daarnaast bieden we:

• Een uitdagende en afwisselende job.
• Een onbetaalbare ervaring binnen een marktleider met tal van mogelijkheden om je kennis en competenties verder uit te bouwen.
• Een innovatieve organisatie waar persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het realiseren van sterke resultaten, zowel nationaal als internationaal.

Wat heb jij te bieden?

Je hebt een passie voor payroll en personeelsadministratie en zet je graag in om klanten optimaal te ondersteunen. Daarnaast:

• Heb je een eerste ervaring in Belgische payroll OF payroll binnen een SAP-omgeving.
• Heb je een sterke interesse in HR, met een bijzondere focus op payroll en sociale wetgeving.
• Werk je autonoom, nauwkeurig en gestructureerd.
• Ben je resultaatgericht en neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers.
• Ben je flexibel en stel je alles in het werk om de vooropgestelde deadlines van je klanten te behalen.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een goede kennis van het Nederlands en Engels.
• Ben je vertrouwd met MS Office-toepassingen, zoals Word en Excel.
• Draag je bij aan een positieve teamspirit met een gezonde dosis humor en flair.

Welke taken kan je verwachten?

Vanuit onze business unit SAP Solutions leveren we operationele en strategische outsourcingoplossingen aan klanten.

Je takenpakket bestaat uit:

• Instaan voor een correcte personeels- en loonadministratie van de toegewezen klant(en).
• Opvolgen, berekenen en controleren van de lonen voor je klant(en).
• Begeleiden en adviseren van klanten rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met klanten.
• Beantwoorden van vragen van werknemers over hun dossier, in naam van hun werkgever.
• Up-to-date houden van je kennis binnen de verschillende domeinen van payroll en personeelsadministratie.
• Actief zoeken naar verbeteringen en optimalisaties van bestaande werkprocessen.

Bij SD Worx geloven we dat diversiteit zorgt voor inspiratie, innovatie en sterke resultaten. Daarom verwelkomen we sollicitaties van gekwalificeerde kandidaten, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische of sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid of levensfase.

De salarisrange wordt tijdens het eerste contact met het Talent Acquisition-team besproken, telefonisch of via e-mail.