SAP Basis Manager

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica española busca un SAP Basis Manager para liderar el área de infraestructuras técnicas SAP, con responsabilidad sobre la estrategia y operación. Se requiere experiencia mínima de 8 años en SAP Basis y liderazgo de equipos. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y oportunidades de crecimiento profesional mediante proyectos innovadores con expertos del sector.

Servicios

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Descuentos en viajes y formación

Formación especializada

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en SAP Basis, incluyendo experiencia con SAP NetWeaver y S/4HANA.
• Inglés fluido (mínimo B2/C1).
• Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos técnicos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia global del área BASIS.
• Liderar programas de transformación tecnológica: migración a S/4HANA.
• Mantener relaciones estratégicas con clientes clave.

Conocimientos

Liderazgo técnico

SAP Basis

Autonomía

Comunicación

Análisis

Educación

Certificaciones SAP Basis / HANA / Cloud

Herramientas

SAP NetWeaver

AWS

Azure

GCP

Descripción del empleo

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14. 000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!

? Un ambiente de trabajo inmejorable

? Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP

? Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos

? Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo

Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte.

Buscamos un/a SAP Basis Manager para liderar y desarrollar el área de infraestructuras técnicas SAP (on-premise, cloud, híbrido), con responsabilidad sobre la estrategia, operación, rentabilidad y evolución tecnológica de la unidad. Serás la persona referente para clientes estratégicos y participarás activamente en decisiones clave sobre arquitectura, servicios gestionados (AMS), nuevas implantaciones y proyectos de conversión a S/4HANA.

Tus principales funciones serán definir y ejecutar la estrategia global del área BASIS, alineada con los objetivos corporativos, asegurando la rentabilidad de la unidad y la satisfacción y transformación tecnológica de los clientes. La posición requiere una visión integral del negocio SAP, combinando liderazgo técnico, capacidad de gestión y orientación a resultados.

Dirección estratégica y de resultados

• Definir, implantar y supervisar la estrategia de la unidad BASIS
• Establecer indicadores de rendimiento (KPIs) que aseguren la excelencia técnica y la satisfacción del cliente.
• Impulsar iniciativas de optimización de procesos, automatización y eficiencia operativa.

Transformación tecnológica (ECC → RISE / S/4HANA)

• Liderar los programas de transformación tecnológica: migración de entornos SAP ECC a RISE with SAP / S/4HANA
• Evaluar las implicaciones técnicas, de arquitectura y seguridad asociadas a la transición hacia entornos cloud.
• Diseñar y supervisar la hoja de ruta tecnológica del área, incluyendo estrategias de hosting, integración y soporte BASIS.
• Garantizar la adopción de buenas prácticas de administración y monitorización en entornos híbridos y multicloud.

Gestión de clientes y desarrollo de negocio

• Mantener una relación estratégica con clientes clave, actuando como socio tecnológico y asesor de confianza.
• Identificar oportunidades de crecimiento en la base instalada, impulsando la venta de servicios gestionados, proyectos de migración y soporte avanzado.
• Colaborar con el área comercial en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, participando activamente en procesos de preventa y negociación.
• Representar a la compañía ante clientes, partners y fabricantes, consolidando la posición de liderazgo en el ámbito SAP.

Liderazgo técnico y desarrollo del equipo

• Liderar el equipo SAP Basis, motivar y desarrollar al equipo, fomentando la especialización y la mejora continua. Definir e implementar planes de capacitación y certificación orientados a tecnologíasentes (S/4HANA, RISE, Cloud).
• Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación al cliente dentro de la unidad.
• Experiencia mínima de 8 años en SAP Basis, incluyendo experiencia con SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP HANA DB, Migraciones cloud (AWS, Azure, GCP) y Arquitecturas híbridas y de alta disponibilidad.
• Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos técnicos o unidades de servicio SAP.
• Conocimiento sólido de modelos de operación AMS, upgrade, migraciones cloud y conversión S/4HANA.
• Inglés fluido (mínimo B2/C1).

Valorables:

• Certificaciones SAP Basis / HANA / Cloud.
• Experiencia internacional o en proyectos multicliente.
• Conocimiento de herramientas de automatización, monitorización y gestión ITIL.
• Experiencia trabajando con clientes del sector público, energía/utilities o industria.
• Capacidad analítica y experiencia en gestión
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes
• Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos.
• Proactividad y mentalidad de resolución de problemas.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

? ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

? Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

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? ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

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¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! ? ?

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.