Sap Abap Consultant (Remote)

METRICA; Madrid; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran compañía en transformación busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina Española. El rol incluye la mejora del sistema, desarrollo ABAP/4, y la gestión de impuestos. Ofrecen un entorno 100% teletrabajo o híbrido, con contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Incorporación estable

Proyecto a largo plazo

Cultura profesional de desarrollo

Formación

• Experiencia en parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina Española.
• Fuerte conocimiento en desarrollo ABAP/4 aplicado al modelo de nómina.
• Capacidad para gestionar impuestos y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Participar en la mejora continua del sistema SAP HR.
• Realizar análisis y optimización del motor de cálculo.
• Gestionar la integración con contabilidad y conciliación.

Conocimientos

Parametrización SAP HR

Desarrollo ABAP/4

Análisis de nómina

Gestión de impuestos

Conocimiento en SuccessFactors

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos. Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.