Salesforce Functional Lead

GFT Technologies España; Madrid; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro vida

Teletrabajo

Retribución flexible

Reubicación (si aplica)

Programa de Bienestar

Job summary

GFT Technologies España está buscando un/a consultor/a senior de Salesforce para liderar la definición funcional de soluciones, traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en preventa y en integraciones con APIs REST/SOAP.

La posición admite modalidad híbrida/remota dentro de España. El/la candidato/a ideal posee8+ años en Salesforce y formación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones, con capacidad de diseñar,

Qualifications

• Experiencia de 8+ años en proyectos Salesforce, preferiblemente en entornos de consultoría o grandes proyectos empresariales.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales para equipos de desarrollo.
• Habilidades de planificación, gestión de equipos y liderazgo técnico.

Responsibilities

• Liderar la definición funcional de soluciones Salesforce, actuando como interlocutor entre negocio, cliente y equipos técnicos.
• Analizar necesidades de negocio, identificar oportunidades de mejora y traducir requisitos en soluciones viables y escalables.
• Coordinar y supervisar la actividad de equipos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre objetivos funcionales y técnicos.
• Participar en el diseño de la solución, definición de alcance y estimación de iniciativas.
• Supervisar la configuración y automatización declarativa de Salesforce, garantizando buenas prácticas de la plataforma.
• Asegurar la correcta definición y seguimiento de pruebas funcionales y UAT.
• Diseñar y supervisar integraciones con sistemas corporativos, colaborando con equipos técnicos y arquitectónicos.
• Participar en iniciativas de preventa, elaborando propuestas y realizando demostraciones de solución a potenciales clientes.
• Impulsar mejoras funcionales y propuestas de valor que optimicen procesos de negocio.

Job description

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la definición funcional de soluciones Salesforce, actuando como principal interlocutor entre negocio, cliente y equipos técnicos.


• Analizar necesidades de negocio, identificar oportunidades de mejora y traducir los requisitos en soluciones funcionales viables y escalables.


• Coordinar y supervisar la actividad de equipos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre los objetivos funcionales y técnicos del proyecto.


• Participar en el diseño de la solución, definición de alcance y estimación de iniciativas.


• Supervisar la configuración y automatización declarativa de Salesforce, garantizando el cumplimiento de buenas prácticas de la plataforma.


• Asegurar la correcta definición y seguimiento de pruebas funcionales y UAT.


• Diseñar y supervisar integraciones con sistemas corporativos, colaborando con equipos técnicos y arquitectónicos.


• Participar en iniciativas de preventa, colaborando en la elaboración de propuestas y realizando demostraciones de solución a potenciales clientes.


• Impulsar mejoras funcionales y propuestas de valor que contribuyan a la optimización de procesos de negocio.


• +8 años de experiencia en proyectos de Salesforce, preferiblemente en entornos de consultoría o grandes proyectos empresariales.


• Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines.


• Experiencia transformando necesidades de negocio en requisitos funcionales para equipos de desarrollo.


• Conocimiento en alguna de las principales nubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.


• Experiencia en desarrollo o supervisión de soluciones con Apex, Lightning Components, Flows y herramientas de integración (APIs REST/SOAP).


• Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer soluciones adaptadas al entorno Salesforce.


• Buenas habilidades de planificación, gestión de equipos y liderazgo técnico.

Competencias Personales:

• Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio.


• Capacidad de análisis y visión global de procesos.


• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.


• Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo.


• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.


• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.


• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.


• Beneficios Flexibles \"a la carta\": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible


• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.


• Programa de Recomendaciones.


• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.


• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.


• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.