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Tenth Revolution Group recrute un Sales Planner pour soutenir la planification stratégique, l’analyse des ventes et l’aide à la prise de décision. Profil avec plus de 3 ans d’expérience dans le Contrôle de Gestion, Business Analytics, Sales Planning, Finance ou Conseil est recherché.
Le poste implique la budgétisation, les prévisions et le suivi des performances, ainsi que la création de rapports et tableaux de bord pour la direction, avec une collaboration transversale et des voyages ponctuels.
Chez Tenth Revolution Group, nous accompagnons un client international dans la recherche d’un(e) Sales Planner afin de rejoindre son équipe et de contribuer à la planification stratégique de l’activité, à l’analyse des ventes et au soutien de la prise de décision. Nous recherchons un profil disposant de plus de 3 ans d’expérience dans des domaines tels que le Contrôle de Gestion, Business Analytics, Sales Planning, Finance ou Conseil.
Gestion des processus de budgétisation (budgeting), de prévisions (forecasting) et de suivi de la performance commerciale.
Coordination des objectifs de vente, allocation des budgets et gestion des plans d’incentive/commissions.
Élaboration de rapports de gestion, tableaux de bord et analyses à destination de la direction.
Analyse des ventes, de la rentabilité, du pricing, des tendances de marché et identification d’opportunités d’amélioration.
Référent interne Power BI : support aux utilisateurs, formations et optimisation des reportings.
Collaboration transverse avec les équipes Ventes, Finance, Supply Chain, RH et Management.
Participation à des analyses ad hoc et à des projets visant à soutenir la croissance de l’entreprise.
Profil recherché :
Plus de 3 ans d’expérience dans des fonctions analytiques (Contrôle de Gestion, Business Analytics, Finance, Conseil, etc.).
Très bon niveau sur Excel et expérience en reporting et analyse de données.
Connaissance de SAP et Power BI (Anaplan est un plus).
Niveau d’anglais courant (la maîtrise de l’espagnol n’est pas nécessaire).
Solides capacités d’analyse, vision business et expérience dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau senior.
Disponibilité pour voyager environ une fois par mois.
Avantages et conditions (en plus du salaire) :
Mode de travail hybride avec bureaux situés dans le centre/nord de Madrid.
Horaires flexibles (arrivée et départ).
Opportunités de développement et d’évolution professionnelle.
Bonus annuel basé sur les objectifs et la performance.
Assurances : santé, accident et vie.
Salaire annuel brut : 40 000 € à 50 000 €.
Plus de 30 jours de congés par an.