Sales & Partnerships Lead – Elevator Maintenance (Baix de Llobregat)

Schindler, S.A. (Spain); Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de elevación busca un perfil comercial técnico en Barcelona para gestionar relaciones con clientes y liderar el ciclo comercial en la zona del Baix Llobregat. Se requiere formación en ingeniería y al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas. Ofrecemos un entorno profesional de crecimiento, salario competitivo y beneficios como coche de empresa y seguro médico gratuito.

Servicios

Salario competitivo con variable atractivo

Horario flexible

Coche de empresa

Seguro médico gratuito

Acceso a plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas en el sector de elevación o similar.
• Vocación comercial y motivación para crecer en el sector.
• Habilidades superiores de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Impulsar la cartera de mantenimiento y reparaciones en el Baix Llobregat.
• Liderar el ciclo comercial desde la detección de oportunidades hasta el cierre de ventas.
• Visitar clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia?

Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio.

🔥 ¿Cuál será tu misión?

• Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat.
• Liderarás todo el ciclo comercial : desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente.
• No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya.

🛠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego.
• Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos.
• Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables.
• Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”).
• Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día.

🌟 ¿Qué necesitas para arrasar?

• Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines).
• Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación.
• Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares.
• Habilidades top de comunicación y negociación.
• Proactividad : te anticipas, propones, te adelantas.
• Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel.

💙 ¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente).
• Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte.
• Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno.
• Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales.
• Salario competitivo : fijo + variable atractivo según objetivos.
• Horario flexible y coche de empresa.
• Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia.
• Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…).

Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.