Sales Manager Iberia

OKORU GLOBAL; Gijón; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector transporte busca un Sales Manager para liderar un equipo comercial en Iberia. Esta posición requiere al menos 2 años de experiencia en liderazgo comercial y habilidades en negociación. El candidato ideal será proactivo, analítico y orientado a resultados. Se ofrece trabajo en remoto con visitas regulares a la central en Cantabria.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo comercial.
• Habilidades en gestión de relaciones con Key Accounts.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir deadlines.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Realizar informes sobre rendimiento del equipo y tendencias del mercado.

Conocimientos

Negociación

Capacidad analítica

Liderazgo

Orientación a resultados

Excelentes habilidades comunicativas

Educación

Formación universitaria en gestión comercial

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana.

Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio.

Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales.

Contexto del puesto

Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales.

Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta.

En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline.

Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados.

Título del trabajo

El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio, dentro del canal offline.

Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados.
• Establecer y mantener relaciones sólidascon clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado.
• Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias.

Requisitos :

• Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación.
• Orientación a resultados.
• Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años.
• Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail.
• Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas.
• Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts.
• Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines.

Estudios mínimos :

Formación universitaria y / o de gestión comercial y de empresa.

Experiencia mínima :

Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares.

Ubicación :

Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

www.okoru.es