Sales Manager

coches.net; Barcelona; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

Cobertura dental

Modelo de trabajo híbrido

4 semanas de trabajo remoto al año

Vacaciones 23 días

Descripción de la vacante

InfoJobs busca un Sales Manager Mid Market para liderar el equipo de Hunters en Madrid/Barcelona y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Reportarás al Sales Director Mid Market y te centrarás en captación y crecimiento mediante estrategias comerciales y alianzas.

La posición exige viaje nacional, liderazgo remoto y responsabilidad sobre objetivos de crecimiento. Ofrecemos un entorno innovador y oportunidades de desarrollo en ventas digitales.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en entornos digitales.
• Capacidad de negociación con directivos y departamentos clave.
• Foco en KPIs y uso de CRM para impulsar crecimiento.
• Inglés medio-alto para entornos internacionales.

Responsabilidades

• Definir estrategia y plan de prospección para nuevos clientes.
• Liderar y desarrollar el equipo comercial asignado.
• Gestionar procesos de venta y coordinación interdepartamental.
• Identificar oportunidades de upselling y nuevas soluciones.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Ventas B2B

Gestión de KPIs

Negociación con C‑Level

Análisis de datos

CRM (experiencia)

Inglés medio-alto

Educación

Formación superior en RRHH, ADE o entornos digitales

Herramientas

CRM (Salesforce)

Herramientas de analítica

Descripción del empleo

Job Description

¡Ayúdanos a conectar a más empresas con el talento que necesitan! En InfoJobs formamos parte de uno de los momentos más importantes en la vida de millones de personas: encontrar trabajo. Pero detrás de cada nueva oportunidad profesional hay también una empresa buscando el talento que necesita para crecer. Y ahí es donde puedes marcar la diferencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Middle Market un/a Sales Manager con experiencia en venta B2B, orientación al cliente y una clara visión de negocio. Su principal misión será liderar, acompañar y desarrollar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la cartera de clientes. Buscamos una persona con capacidad para motivar al equipo, impulsar su desarrollo y fomentar una cultura basada en la colaboración, la autonomía y la orientación a resultados. Será responsable de establecer prioridades, realizar el seguimiento de la actividad y del rendimiento, ofrecer feedback continuo y facilitar la toma de decisiones. Además, deberá aportar visión estratégica y comercial, identificar oportunidades de mejora y ayudar al equipo a impulsar el crecimiento del negocio mediante acciones de upselling y la incorporación de nuevas soluciones.

Descripción del puesto Sales Manager.

Buscamos un/a Sales Manager Mid Market Hunter para liderar el equipo actual de Hunters en Madrid/Barcelona. Reportando directamente al Sales Director Mid Market, serás responsable de la captación y desarrollo de nueva cartera de clientes.

Tus Principales Funciones Incluirán

• Definición de Estrategia y Planificación de Prospección
• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial asignado.
• Gestión Operativa y de Procesos de Venta.
• Colaboración Interdepartamental.
• Enfoque en la Mejora Continua.
• Definición y Gestión de Territorios de Venta
• Inteligencia Competitiva y de Mercado Avanzada
• Selección e Implementación de Nuevas Tecnologías de Venta
• Gestión de Alianzas y Partners Estratégicos

Habilidades profesionales

• Trayectoria consolidada: Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en el sector digital o servicios, con una capacidad demostrada para generar un impacto directo en el equipo y el negocio.
• Capacidad de influencia y negociación: Habilidad excepcional para conectar con interlocutores de alto nivel (C-Level, RRHH, Marketing) y ayudar a liderar negociaciones complejas con un enfoque de beneficio mutuo.
• Enfoque Data-Driven: Mentalidad analítica para la gestión de KPIs, con un uso experto de herramientas de CRM que te permita convertir datos en estrategias de crecimiento rentables.
• Excelencia comunicativa y autoliderazgo: Capacidad de escucha activa superior y habilidades comunicativas de alto impacto, combinadas con una gestión autónoma y proactiva de tu propia agenda.
• Formación y contexto: Formación superior en RRHH, ADE o entornos digitales (valorado). Nivel de inglés medio-alto para entornos internacionales.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia como Sales Manager .
• El puesto de trabajo tiene base en Madrid/Barcelona ya que el equipo mayoritariamente se encuentra en estas provincias pero requiere capacidad para liderar equipos remotos y viajes constantes entre las provincias a nivel nacional de lunes a viernes para realizar covisiting con los comerciales por ser una de las herramientas de desarrollo.
• Experiencia en Gestión y Liderazgo de equipos comerciales.
• Experiencia en Prospección y Apertura de Nuevos Mercados
• Conocimientos Sector Empleo - Publicidad
• Alta capacidad de Análisis de Datos y Reporting
• Si eres curioso y te gusta perfeccionar de manera constante.
• Pasión por el desarrollo de productos dirigidos a internet, y, además, tienes un buen conocimiento del mercado de empleo en particular.
• Pasión por Ventas.
• Inglés
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

• Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos tanto en España como en el extranjero. Además, contarás con cobertura dental y visual.
• Acceso a sesiones de psicología, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. También dispondrás de ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a promover hábitos saludables.
• Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según la función y el equipo, incluyendo hasta 4 semanas al año para trabajar desde cualquier lugar.
• Políticas familiares ampliadas que incluyen permisos parentales, cuidado de familiares y medidas adicionales de apoyo durante el embarazo, con la posibilidad de disfrutar de tiempo previo al nacimiento manteniendo el 100% de la retribución.
• 23 días de vacaciones, además de jornada intensiva durante el verano, Semana Santa y todos los viernes del año.
• Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.

¿Por qué unirte a InfoJobs?

Formarás parte de la plataforma líder de empleo en España, en un entorno innovador, colaborativo y orientado al crecimiento. Tendrás autonomía para gestionar una cartera de clientes estratégicos, generar un impacto real en su desarrollo y seguir impulsando tu carrera profesional junto a un equipo apasionado por lo que hace.