Sales eBusiness Manager

nexmart Iberia

Donostia/San Sebastián

Hybrid

EUR 35,000 - 60,000

Full time

4 hours ago
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Benefits offered by this job

Crecimiento profesional
Horarios reducidos
Teletrabajo eventual

Job summary

nexmart Iberia busca un perfil comercial dinámico, ambicioso y orientado a resultados para expandir nuestras soluciones de eBusiness en el mercado. Serás responsable de generar nuevas oportunidades, cerrar ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes.

Si tienes mentalidad hunter, te motiva cerrar deals y quieres desarrollarte en un entorno digital e innovador, este rol es para ti, con jornada de 8:00-15:00 los viernes y posibilidad de teletrabajar algún día tras 6 meses.

Qualifications

  • Experiencia de 3–4 años en ventas, preferentemente en tecnología/digital.
  • Experiencia en venta consultiva con base técnica.
  • Conocimiento de productos digitales / eBusiness.
  • Nivel medio-alto de inglés.
  • Valorable experiencia en retail tecnológico o hardware.
  • Formación en áreas comerciales, IT o similares.

Responsibilities

  • Ejecutar la estrategia comercial en el mercado.
  • Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter).
  • Gestionar y desarrollar cuentas clave y clientes existentes.
  • Elaborar ofertas, negociar contratos y cerrar ventas.
  • Asesorar a clientes en la implementación de procesos digitales y soluciones eBusiness.
  • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales.
  • Definir planes de desarrollo de mercado y posicionamiento de producto.

Skills

Ventas
Negociación
Comunicación
Proactividad
Autonomía
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Visión estratégica
Adaptabilidad

Job description

Buscamos un perfil comercial dinámico, ambicioso y orientado a resultados para participar en la expansión de nuestras soluciones de eBusiness en el mercado. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes.

Si tienes mentalidad hunter, te motiva cerrar deals y quieres desarrollarte en un entorno digital e innovador, este rol es para ti.

Objetivo principal

Impulsar las ventas y el crecimiento de productos y servicios de nuestra empresa, tanto con nuevos clientes como con cuentas existentes.

KPIs (Indicadores de desempeño)

Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento:

  • Incremento de pedidos en clientes actuales
  • Captación de nuevos clientes
  • Ventas de proyectos y productos estratégicos

Satisfacción del cliente:

  • Reducción de cancelaciones

Desarrollo de marca:

  • Número de contactos proactivos derivados de acciones de marketing
Responsabilidades principales
  • Ejecutar la estrategia comercial en el mercado
  • Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter)
  • Gestionar y desarrollar cuentas clave y clientes existentes
  • Elaborar ofertas, negociar contratos y cerrar ventas
  • Asesorar a clientes en la implementación de procesos digitales y soluciones eBusiness
  • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales
  • Definir planes de desarrollo de mercado y posicionamiento de producto
  • Formación en áreas comerciales, IT o similares
  • +3-4 años de experiencia demostrable en ventas (preferiblemente en entorno tecnológico/digital)
  • Experiencia en venta consultiva con base técnica
  • Comprensión de productos digitales / eBusiness
  • Nivel medio-alto de inglés
  • Valorable experiencia en retail tecnológico o hardware
Competencias clave
  • Fuerte orientación a ventas y capacidad de negociación (incluyendo interlocución con dirección)
  • Mentalidad agresiva/comercial y orientación a cierre
  • Alta capacidad de comunicación e influencia
  • Autonomía, organización y proactividad
  • Energía, ambición y motivación por objetivos
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Afinidad tecnológica
  • Resiliencia y adaptabilidad
  • Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo de negocio
  • Rango de edad: entre 28 y 34 años
Datos adicionales
  • Empresa multinacional con central en Alemania.
  • Posibilidad real de crecimiento estable y desarrollo de carrera.
  • Horario reducido de 8:00-15:00 todos los viernes.
  • Horario reducido desde el 15 de Junio hasta el 1 de Septiembre de 08:00-15:00.
  • Horario resto del año de 7h 30 minutos más 30 minutos para comer.
  • Después de 6 meses posibilidad de teletrabajar algún día a la semana.
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