Sales Development Representative Junior (SDR)

Compensa Capital Humano; Barcelona; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Plan de desarrollo profesional

Formación continua

Proyectos reales

Descripción de la vacante

Compensa te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo como Sales Development Representative (SDR) Junior y aprender a identificar y calificar potenciales clientes. Formarás parte de un equipo comercial que impulsa soluciones de consultoría y tecnología para RR.

HH., con apoyo de profesionales con experiencia y un plan de desarrollo. La posición es ideal para iniciar una carrera en ventas, desarrollando habilidades en prospección, negociación y generación de negocio, con un modelo híbrido y

Formación

• Formación universitaria o FP Superior en ADE, Marketing, Comercio, RR. HH. o afín.
• Interés por ventas, captación de clientes y generación de oportunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y proactividad.

Responsabilidades

• Contactar clientes potenciales a través de teléfono, correo y LinkedIn.
• Identificar necesidades e intereses de empresas mediante descubrimiento.
• Generar oportunidades de negocio para el equipo de ventas.
• Concertar reuniones de calidad con clientes.
• Comunicar la propuesta de valor de forma clara.
• Gestionar objeciones iniciales de prospectos.
• Realizar seguimiento de contactos interesados.
• Mantener actualizado el CRM con la actividad comercial.
• Colaborar con Marketing para optimizar captación.

Conocimientos

Comunicación oral

Comunicación escrita

Prospección

CRM

LinkedIn

Relaciones con clientes

Proactividad

Organización

Microsoft Office

Inglés

Educación

ADE/Marketing/Comercio/RRHH

Herramientas

CRM software

LinkedIn

Microsoft Office

Outlook

Descripción del empleo

Únete a Compensa y da el primer paso en tu carrera profesional formando parte de una compañía líder en tecnología y consultoría de Recursos Humanos.

En Compensa diseñamos e implementamos soluciones que ayudan a las empresas a mejorar la experiencia de sus empleados a través de beneficios, retribución flexible, nómina y consultoría de talento.

Somos más de 100 profesionales que damos servicio a más de 400.000 empleados en más de 25 países, combinando experiencia, innovación y tecnología propia para generar impacto real en las organizaciones.

Además, formamos parte de Howden, uno de los grupos de seguros y reaseguros con mayor crecimiento a nivel mundial, lo que nos permite seguir ampliando nuestra propuesta de valor y nuestra presencia internacional.

Si buscas aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte.

Formarás parte del equipo Comercial de Compensa, donde aprenderás cómo impulsar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de nuestras soluciones de consultoría y tecnología para Recursos Humanos.

Como Sales Development Representative (SDR) Junior, serás una pieza clave en la identificación y cualificación de potenciales clientes, ayudando a conectar sus necesidades con las soluciones que ofrecemos. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia comercial, adquiriendo conocimientos sobre prospección, desarrollo de negocio y venta consultiva.

Esta posición es una oportunidad ideal para iniciar una carrera profesional en el ámbito comercial, desarrollando habilidades altamente demandadas en ventas, negociación y generación de negocio.

• Contactarás con potenciales clientes a través de diferentes canales como teléfono, correo electrónico y LinkedIn.
• Identificarás necesidades e intereses de empresas potenciales mediante conversaciones de descubrimiento y cualificación.
• Generarás oportunidades comerciales para el equipo de ventas mediante la concertación de reuniones de calidad.
• Aprenderás a comunicar nuestra propuesta de valor de forma clara y efectiva.
• Gestionarás las objeciones iniciales de los prospectos con una actitud profesional y orientada al cliente.
• Realizarás el seguimiento de contactos interesados para maximizar las oportunidades comerciales.
• Mantendrás actualizado el CRM, registrando toda la actividad comercial de forma rigurosa.
• Colaborarás estrechamente con el equipo Comercial y Marketing para optimizar los procesos de captación y generación de demanda.
• Participarás en iniciativas que contribuyan a mejorar la experiencia de los potenciales clientes y la eficiencia de nuestro proceso comercial.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente e iniciar su carrera en el ámbito de las ventas y el desarrollo de negocio.

• Formación universitaria o FP Superior relacionada con ADE, Marketing, Comercio, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
• Interés por el mundo comercial, la captación de clientes y la generación de oportunidades de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para generar relaciones de confianza y conectar con diferentes interlocutores.
• Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Capacidad de organización y seguimiento de tareas.
• Manejo de herramientas digitales como Microsoft Office, Outlook, CRM y LinkedIn.
• Valorable experiencia previa en atención al cliente, teleconcertación, prospección comercial o funciones similares, aunque no es imprescindible.
• Nivel de inglés que te permita desenvolverte en un entorno profesional.
• Curiosidad, energía y ganas de asumir nuevos retos.

¿Qué puedes esperar de Compensa?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Un plan de aprendizaje y desarrollo para que puedas construir tu carrera profesional con nosotros.
• Formación y acompañamiento continuo por parte de profesionales con experiencia.
• Participación en proyectos reales desde el primer día.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno.
• Formar parte de una compañía líder consultoría de Recursos Humanos, integrada en el grupo Howden.
• Modelo híbrido de trabajo con teletrabajo semanal de 2 días a la semana.
• Jornada completa de lunes a jueves y todos los viernes por la tarde libre.
• 25 días laborables de vacaciones al año (y más!)
• Jornada intensiva en verano y el día de tu cumpleaños.
• Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de ayudarte a crecer.
• Oficinas bien comunicadas mediante transporte público.

En Compensa creemos que el talento se desarrolla con oportunidades. Por eso buscamos personas con potencial y ganas de aprender, ofreciéndoles el entorno, las herramientas y el acompañamiento necesarios para construir una carrera profesional de largo recorrido.

Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte!