Sales Development Representative

Woffu Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Modelo híbrido

Horario flexible

Verano intenso (15 julio–31 agosto)

Mentoría y coaching

Oficina en Barcelona

Pago con Payflow

Retribución flexible

Seguro médico privado

Descripción de la vacante

Woffu en Barcelona busca un/a Sales Development Representative para impulsar el crecimiento en España. Serás la primera línea de ventas, prospectar clientes, usar correo, LinkedIn y teléfono, identificar decision-makers y explicar el valor de Woffu.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, modelo híbrido con 2 días en oficina, horario flexible y coaching. La oficina está en el centro de Barcelona con servicios para el equipo.

Formación

• 1+ años de experiencia vendiendo B2B, ideal en SaaS.
• Habilidades interpersonales, discurso claro y analítico.

Responsabilidades

• Prospectar nuevos clientes y abrir conversaciones por correo, LinkedIn y teléfono.
• Identificar decision-makers y comunicar el valor de Woffu.
• Agendar reuniones cualificadas y coordinar siguientes pasos en el ciclo de venta.
• Hacer seguimiento y buscar mejoras para el equipo de ventas.

Conocimientos

Ventas B2B

Prospección

Comunicación

Resiliencia

Cierre de reuniones

Herramientas

LinkedIn

CRM

Descripción del empleo

Sobre Woffu

En 2015, en Woffu nos propusimos cambiar las reglas del juego en los Recursos Humanos de las empresas. Hoy, 3.500+ empresas confían en Woffu y seguimos creciendo como parte del grupo Visma.

Woffu no es solo un software: somos el aliado estratégico de los equipos de RRHH para optimizar la gestión del registro horario, las ausencias y la comunicación dentro de su empresa.

Te invitamos a seguir cambiando las reglas del juego. ¿Te apuntas?

¿Qué buscamos?

Estamos buscando a un/a Sales Development Representative que nos ayude a continuar creciendo en el mercado español, te explicamos más:

• 1+ años de experiencia vendiendo B2B, a ser posible en el mundo del Saas.

• Estarás en la primera línea de ventas de Woffu, por lo que necesitamos que tengas muy buenas habilidades interpersonales, un discurso claro y estructurado y mucha capacidad de análisis.

• Que seas un/a vendedor/a nato/a. ¿En qué sentido? Una persona dinámica, convincente, positiva y, sobre todo, resiliente: no te rindes fácilmente y entiendes que el éxito no siempre es lineal.

• Actitud hunter y sense maker. ¿A qué nos referimos? ¡Descúbrelo en este artículo!

• Que te motive y te sientas capaz de mantener conversaciones con directivos y altos cargos.

• Nivel nativo de español y un nivel avanzado de catalán.

¿Qué harás?

Como SDR, tu misión será contribuir en el crecimiento de Woffu a nivel nacional. Nuestro objetivo es que las empresas digitalicen eficientemente las políticas de gestión del tiempo adaptándolas a la realidad actual con el fin de mejorar la relación entre personas a través de Woffu. ¿Cómo lo harás?

• Prospección de nuevos clientes potenciales e inicio de conversaciones por correo electrónico, LinkedIn y vía telefónica siguiendo nuestra metodología de ventas.

• Identificar a los decision-makers y entender sus necesidades para transmitir cómo Woffu puede añadir valor.

• Agendar meetings cualificados a tus compañeros (Account Executives), así como organizar los siguientes steps en el ciclo de la venta.

• Hacer un seguimiento de tu actividad, encontrar formas de mejora y contribuir al éxito del equipo de ventas.

Actualmente nuestro equipo de ventas está formado por 6 Account Executives y 1 SDR. ¡Ellos serán tu guía y apoyo durante tu aventura en Woffu!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y a jornada completa.

• Modelo híbrido: 2 días/semana en la oficina.

• Horario flexible y jornada reducida los viernes

• Jornada intensiva desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto

• Mentoría y coaching. Para nosotros es importante el crecimiento profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo.

• Oficina en el centro de Barcelona, con un bar interior, bebidas y fruta de la temporada gratuitos

• Dispón de tu salario devengado en cualquier momento con Payflow

• Retribución flexible: ahorra en comidas, transporte, guardería y formación.

• Seguro médico privado.

¿Cómo será el proceso de selección?

No nos gustan los procesos eternos por lo que seremos lo más ágiles posible.

El proceso consta de 3 fases:

1. HR Interview (Online): Una primera toma de contacto para conocernos, alinear expectativas y entender tu motivación. Queremos saber qué te mueve, cómo gestionas los retos y si buscas un proyecto donde crecer y dejar huella dentro del equipo comercial.

2. Manager Interview (Online): Aquí bajamos al barro de las ventas. Hablaremos de tus dinámicas de prospección, uso de herramientas, gestión de objeciones y tu enfoque para cualificar y cerrar reuniones. Es tu momento para demostrar tu madera comercial y el nuestro para explicarte cómo operamos día a día.

3. Oferta: Si todo hace match, te presentaremos nuestra propuesta formal. Te explicaremos al detalle todas las condiciones y los siguientes pasos para tu onboarding.