Sales Associate

Ralph Lauren; la Roca del Vallès; Presencial; EUR 21.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en productos Ralph Lauren

Beneficios de empresa

Descripción de la vacante

Ralph Lauren busca incorporar en Cataluña un/a profesional para brindar una experiencia de cliente excepcional y dirigir las ventas en la tienda. El candidato ideal debe ser dinámico, con excelentes habilidades de comunicación y capaz de trabajar en equipo, manteniendo los estándares de la marca y enfocándose en el cliente.

Se ofrece la oportunidad de contribuir con su experiencia y sello personal, con beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca.

Formación

• Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo.
• Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos.
• Excelentes habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers

Conocimientos

Energético

Experiencia dinámica

Habilidades comunicativas

Descripción del empleo

• Emocionantes oportunidades laborales
• Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca
• La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo

CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers

QUE OFRECEMOS

• Emocionantes oportunidades laborales
• Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca
• La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo

CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers

Un equipo centrado en el cliente

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers

Embajador de Ralph Lauren

• Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes
• Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren
• Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero

Operaciones

• Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes
• Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca
• Mantenimiento de la tienda

QUE BUSCAMOS

• Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo
• Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos
• Excelentes habilidades comunicativas

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.