Sales Area Manager Zona Levante

GAES; Murcia; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Movilidad nacional e internacional

Formación continua

Descripción de la vacante

GAES busca un Área Manager para la zona Levante (Murcia) con preferencia de ubicación en Murcia y alrededores. Serás responsable de impulsar crecimiento y consolidar la presencia comercial, liderando a tu equipo y definiendo planes de acción para tiendas.

Gestionarás ingresos y ventas, presupuestos y KPIs, coordinarás selección y desarrollo del personal, y analizarás el territorio para dotar adecuadamente a la red de tiendas. Se exige experiencia previa 3–5 años y disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en gestión de operaciones.
• Experiencia en sectores dinámicos; retail es un plus.
• Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada.

Responsabilidades

• Análisis estratégico y previsión de resultados.
• Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
• Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
• Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.
• Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
• Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
• Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
• Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.
• Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.

Conocimientos

Enfoque estratégico

Capacidad analítica

Liderazgo

Orientación a resultados

Relaciones con stakeholders

Educación

Licenciatura o Máster

Descripción del empleo

Área Manager – Zona Levante (Murcia)

Ubicación preferida: Provincia de Murcia (Cartagena, Murcia y alrededores)

Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un/a Área Manager se una a nuestro equipo en Murcia.

En este rol, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área.

Tus responsabilidades:

Gestión de ingresos y ventas

• Análisis estratégico y previsión de resultados.
• Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
• Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
• Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.

Gestión de personas

• Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
• Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
• Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
• Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.

Planificación de recursos y expansión

• Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.

Lo que buscamos:

• Formación universitaria (Licenciatura o Máster).
• Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en roles de gestión de operaciones.
• Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus).
• Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada.

Perfil ideal:

• Enfoque estratégico, fuerte capacidad analítica y orientado a objetivos.
• Actitud emprendedora y sentido de responsabilidad por los resultados del área.
• Pasión por el cliente y la mejora continua de su experiencia.
• Habilidades de liderazgo para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.

Lo que ofrecemos:

• Trabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente.
• Un entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
• Un proceso de integración completo y formación continua.
• Remuneración competitiva y reconocimiento.
• Oportunidades de movilidad nacional e internacional.

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