Area Manager Cataluña Central

Lidl Supermercados SA; Martorell; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Beneficios sociales

Coche de empresa

Job summary

Lidl Supermercados SA en Cataluña busca un Area Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando todos los indicadores de rendimiento.

El candidato ideal tendrá estudios universitarios, 2–3 años de experiencia en gestión de equipos, dominio del español y inglés B2-C1, más movilidad nacional y permiso de conducir. Contrato a jornada completa con salario competitivo y coche de empresa.

Qualifications

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Capacidad de liderar equipos grandes y multicategoría.
• Nivel alto/nativo de español, inglés B2-C1, valorable alemán.

Responsibilities

• Seleccionar personal, contratar, formar y desarrollar al equipo.
• Gestionar ventas y garantizar estándares y procedimientos de la tienda.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos y el funcionamiento de las tiendas.

Skills

Gestión de equipos

Liderazgo

Selección y desarrollo de personal

Gestión de ventas

Education

Universidad licenciatura / grado

Job description

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.