Safety Engineer

GHENOVA; Sevilla; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería internacional busca un profesional para revisar documentación de diseño y validar requisitos. Se requiere Grado en Ingeniería Naval/Industrial y experiencia en el sector naval. Ofrecen flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y formación continua. Apoyan la igualdad de oportunidades.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Trabajo remoto posible

Seguro de salud a coste reducido

Formación continua

Formación

• Experiencia en el sector naval es necesaria.
• Experiencia en normativa militar valorada.
• Experiencia en validación y verificación de requisitos es valorada.

Responsabilidades

• Revisar documentación de diseño y validación.
• Validar y verificar requisitos del proyecto.
• Desarrollar técnicas de identificación y evaluación de riesgos.
• Mantener y actualizar el registro de peligros.

Conocimientos

Ingeniería naval/industrial

Validación de requisitos

Manejo de normativa de Sociedades de Clasificación

Desarrollo de análisis de riesgos

Educación

Grado en Ingeniería Naval/Industrial

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para Cualquiera de nuestras oficinas en España: Sevilla, Ferrol, Madrid, Cartagena, Vigo, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, El puerto de Santa Maria.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Revisión de documentación de diseño (Definición/arquitectura del sistema, especificación de requisitos) y validación (protocolos de pruebas).
• Validación y verificación de requisitos de acuerdo a la documentación de proyecto. Revisión de normativa, especificaciones técnicas, documentación de diseño, etc.
• Desarrollo de técnicas de identificación y evaluación de riesgos (HAZID, HAZOP, FMECA…).
• Mantenimiento y actualización del registro de peligros (Hazard Log).
• Desarrollo de instrucciones técnicas y/o protocolos de seguridad.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Grado en ingeniería naval/industrial. Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia en el sector naval
• Experiencia en el manejo de normativa de Sociedades de Clasificación (Bureau Veritas, DNV…) y valorable experiencia en normativa militar (ANEP, MIL-STD…).
• Experiencia en el desarrollo de análisis de riesgos (HAZID, HAZOP…).
• Valorable experiencia en validación y verificación de requisitos.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada intensiva todos los viernes del año
• Jornada intensiva en julio y agosto
• Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.

Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos.

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.