RRHH TEAM LEADER

Marlex; Durango; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marlex busca un/a Team Leader para su oficina en Durango, liderando un equipo en el crecimiento del negocio de recursos humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos, enfoque en resultados y habilidades analíticas. Ofrecemos un ambiente dinámico, un proyecto motivador y un plan de carrera.

Servicios

Trabajo en un equipo joven y dinámico

Flexibilidad horaria

Una tarde libre cada viernes

Un día de teletrabajo a la semana

26 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños

Programa de onboarding y formaciones específicas

Formación

• Experiencia en gestión de equipos y reclutamiento.
• Capacidad para supervisar procesos de selección end to end.
• Formación en recursos humanos y habilidades de liderazgo.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de Staffing Consultants y asegurar la calidad del servicio.
• Analizar KPI’s para mejorar el rendimiento de la oficina.
• Desarrollar oportunidades de negocio y asegurar la cobertura de clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de KPI

Negociación

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas que van más allá, ayudándose mutuamente para alcanzar un objetivo común, ofreciendo siempre un 'plus' en nuestro servicio y alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.
¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente estamos buscando un/a TEAM LEADER para la oficina de DURANGO.

¿Cuál es la misión del Team Leader?

En dependencia directa de la Dirección Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:
• Captar y potenciar oportunidades de negocio de prospectos y clientes existentes con el equipo de Staffing Consultants.
• Asegurar el correcto servicio de Staffing de la oficina.
• Analizar los KPI’s y hacer el correcto reporte para su consecución.
• Aumentar la cuota de cliente (up y cross selling).
• Asegurar la cobertura de profesionales que encajen con las necesidades del cliente empresa.
• Supervisar y garantizar el proceso de selección end to end (recoger DPT con el cliente, redactar oferta laboral, realizar cribaje curricular, entrevistas telefónicas y presenciales; presentar y defender candidaturas).
• Formarse en materia laboral para poder coordinar las grandes cuentas.
• Potenciar el talento interno y cohesionar el equipo de oficina.

Al candidato/a se le ofrece...

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con más del 30% de crecimiento en los últimos años.
• Liderar la expansión de la compañía en el País Vasco, en uno de los proyectos más estratégicos del grupo.
• Proyecto motivador con grandes retos y plan de carrera.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia, más variable según presupuesto.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• ¡Una tarde libre cada viernes y un día de teletrabajo a la semana!
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de onboarding y formaciones específicas para asegurar el desarrollo profesional como manager de Marlex.