RPO Consultant: Global Talent Partner (Hybrid)

Talent Search People; Barcelona; Hybrid; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Oportunidades de crecimiento

Ambiente internacional

Contrato indefinido

Jornada completa

Modelo híbrido

Salario competitivo

Job summary

Talent Search People busca un/a Consultor/a de Selección para un proyecto de RPO con una empresa líder en el sector químico. Trabajarás como partner estratégico asegurando la atracción del mejor talento y gestionando procesos de selección de principio a fin.

Se valorará formación en Psicología/ADM/Relaciones Laborales y experiencia en roles similares. Se exige inglés avanzado y actitud proactiva orientada a resultados. El contrato es indefinido y el modelo es híbrido, con salario competitivo.

Qualifications

• Formación universitaria en psicología, ADE, relaciones laborales o similar.
• Experiencia previa en una función similar.
• Nivel de inglés avanzado; otros idiomas son un plus.
• Orientación al cliente y a resultados; proactividad y aportación de ideas.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Publicar ofertas y realizar búsqueda activa en diferentes canales y bases de datos.
• Contactar y preseleccionar candidatos a través de entrevistas telefónicas o virtuales.
• Evaluar competencias y motivaciones de los candidatos.
• Gestionar el pipeline de talento y asegurar un buen seguimiento de los procesos.
• Colaborar con el equipo en la optimización de estrategias de atracción de talento.

Skills

Comunicación

Proactividad

Orientación al cliente

Pensamiento crítico

Inglés avanzado

Education

Psicología

ADE

Relaciones Laborales

Job description

Talent Search People busca un/a Consultor/a de Selección para un proyecto de RPO con una empresa líder en el sector químico. Trabajarás como partner estratégico asegurando la atracción del mejor talento y gestionando procesos de selección de principio a fin.

Se valorará formación en Psicología/ADM/Relaciones Laborales y experiencia en roles similares. Se exige inglés avanzado y actitud proactiva orientada a resultados. El contrato es indefinido y el modelo es híbrido, con salario competitivo.