Revenue Manager

Ona Hotels & Apartments; Cataluña; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Teletrabajo parcial

Comedor subvencionado

Descuentos en hoteles Ona

Cobee

Mutua Sanitas

23 días de vacaciones

Team buildings

Descripción de la vacante

Ona Hotels & Apartments busca un Revenue Manager para sus oficinas centrales en Barcelona, con gestión de un portfolio de hoteles vacacionales. Liderarás la estrategia de precios y ingresos tanto para alojamiento como para F&B, con enfoque data-driven y autonomía.

Entre tus tareas estará diseñar y supervisar la estrategia de precios, optimizar ADR y RevPAR, realizar forecasting y colaborar con Sales y Marketing.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager en hotelería o portfolio vacacional.
• Dominio de herramientas de análisis y Excel avanzado.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales para tu portfolio (Alojamiento + F&B).
• Maximizar ADR y RevPAR mediante análisis de demanda y tendencias.
• Elaborar forecast y presupuestos periódicos de los hoteles.
• Actuar como partner estratégico de Directores de Hotel y co-crear campañas con Sales & Marketing.
• Monitorizar la competitividad y mantener posicionamiento tarifario sólido.

Conocimientos

Análisis

Autonomía

Pensamiento estratégico

Visión comercial

Toma de decisiones

Meticuloso

Educación

Turismo

Dirección Hotelera

ADE

Economía

Marketing

Herramientas

Excel

PowerPoint

PMS

RMS

CRS

Channel Manager

Descripción del empleo

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados?

En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos.

Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven.

Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte!

Tu misión:

Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable.

¿Qué harás en tu día a día?

• Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B).
• Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio.
• Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas.
• Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles.
• Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing.
• Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset.
• Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager).

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia de mínimo 3 añoscomo Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional.
• Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing.
• Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers.
• Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión.
• Oficinas en el centro de Barcelona.
• Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido.
• Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva.
• Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana a partir del segundo mes (coordinado con el resto del equipo).
• Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%).
• Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles.
• Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año.
• Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año.

¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!