Revenue Manager

BIBO SUITES & HOTELS; Andalucía; Híbrido; EUR 28.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BIBO SUITES & HOTELS busca un/a Revenue Manager para Granada. Se responsabilizará de optimizar ingresos y rentabilidad analizando demanda, competencia, precios, ocupación y rendimiento de canales de distribución.

Trabajo presencial en Granada con opción híbrida en un entorno sólido y orientado a la mejora continua. Se valorará experiencia en OTA y herramientas de revenue management, así como capacidad de análisis y autonomía.

Formación

• Experiencia mínima en Revenue en el sector hotelero (vacacional o urbano).
• Conocimiento y gestión de OTA principales (Booking.com, Airbnb, Expedia).
• Experto en integraciones y Channel Manager: onboarding, mapeos y optimización de canales.
• Manejo de herramientas de revenue management y PMS; buen dominio de Power BI.

Responsabilidades

• Definición y seguimiento de estrategias de pricing y de demanda.
• Análisis de ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de distribución.
• Configuración y seguimiento de OTAs, Channel Manager y motor de reservas.
• Elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora.
• Coordinación con dirección, comercial, marketing y operaciones.

Conocimientos

Revenue management

Pricing strategy

Demand analysis

OTA management

Channel manager

Power BI

CRM

PMS

Excel

Office

Educación

Gestión hotelera

Turismo

ADE

Herramientas

Booking.com

Airbnb

Expedia

Channel Manager

Motor de reservas

Ulyses

Septeo

Descripción del empleo

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución.

Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua.

Funciones principales

definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones.

Requisitos mínimos

• Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora.
• Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto.
• Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets.
• Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales.
• Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales.
• Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo.
• Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc.
• Manejo de paquete office nivel avanzado.
• Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados.

Perfil del candidato

Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años

Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales.

Se ofrece

incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua.

Nº de Vacantes: 1

Nivel del puesto: Empleado/a

Ubicación: Granada, España.

Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido

Jornada laboral: completa.