Revenue Manager

Checkin Hotel Group; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera en Santa Susanna busca un Revenue Manager Assistant para definir estrategias de precios y analizar rendimiento. El candidato debe tener al menos 2-3 años de experiencia en Revenue Management, habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de formación continua.

Servicios

Incorporación inmediata

Trabajo presencial

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en Revenue Management.
• Preferiblemente en hoteles de similar categoría.
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.

Responsabilidades

• Actualizar reportes de Revenue.
• Definir la estrategia de precios e inventario por segmento.
• Preparar reportes y presentaciones estratégicas.

Conocimientos

Dominio avanzado de Excel

Análisis estratégico

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Herramientas

Herramientas de revenue/distribución

Descripción del empleo

Revenue Manager (RM) – Santa Susanna (Barcelona)

En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Revenue Manager Assistant para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona).

Formarás parte de un equipo con experiencia que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la incorporación de nuevas tecnologías y la adaptación a los cambios del sector.

Principales funciones

• Actualización de reportes de Revenue.
• Definir la estrategia de precios e inventario por segmento y canal.
• Elaborar forecast y presupuesto de ingresos.
• Analizar el rendimiento del hotel y de los canales.
• Configurar y mantener la conectividad online: mapeos, test de reservas y revisión de errores.
• Entender y configurar los diferentes procesos de integraciones.
• Reuniones periódicas con otros departamentos: dirección, ventas y marketing.
• Supervisar la correcta implementación de tarifas, restricciones y promociones en todos los canales.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar coherencia en la estrategia de ingresos.
• Preparar reportes y presentaciones estratégicas para la dirección.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2-3 años en Revenue Management o distribución hotelera, preferiblemente en hoteles de similar categoría.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de revenue/distribución.
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones estratégicas, orientado a resultados y rentabilidad.
• Excelentes competencias de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para coordinar equipos y colaborar estratégicamente con otros departamentos y partners externos.

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Trabajo presencial.
• Participación en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
• Formación continua y desarrollo de habilidades.
• Exposición a proyectos estratégicos y tecnologías avanzadas de gestión hotelera.