Revenue Graduate Program

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria hotelera busca recién graduados para su programa de formación en Revenue Management. Los candidatos participarán en proyectos clave y recibirán orientación constante, desarrollando habilidades en un entorno diverso. Se valorará experiencia previa en Revenue y se requiere inglés avanzado.

Servicios

Itinerarios de Aprendizaje

Entorno global y diverso

Formación

• Recién graduado/a o estudiante de último curso en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas u otras titulaciones afines.
• Manejo fluido de Excel y capacidad de análisis de datos.
• Idiomas: Inglés avanzado y dominio del idioma local.

Responsabilidades

• Darás soporte a las distintas áreas funcionales por las que pases.
• Participarás en proyectos clave del área de Revenue Management.
• Velarás por la experiencia del cliente, anticipándote a sus necesidades.

Descripción del empleo

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Islas Baleares, ES

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

¿Te apasionan los datos, el análisis y la estrategia comercial?

El Revenue Graduate Program de Meliá Hotels International está diseñado para formar a los futuros líderes en el área de Revenue Management, ofreciéndote una visión integral del negocio y asegurando tu desarrollo en un entorno exigente, dinámico y global.

¿Qué harás durante el programa?

Darás soporte a las distintas áreas funcionales por las que pases, en línea con tu plan de desarrollo.

Participarás en proyectos clave del área de Revenue Management.

Mantendrás un contacto constante con tu tutor para planificar tu evolución y propondrar acciones de mejora.

Conocerás a fondo la filosofía de la compañía y aplicarás los estándares de marca, identidad y procedimientos operativos correspondientes.

Velarás por la experiencia del cliente, anticipándote a sus necesidades y superando sus expectativas.

Gestionarás incidencias, proponiendo soluciones y escalando cuando sea necesario.

¿Qué buscamos en ti?

Formación académica: Recién graduado/a o estudiante de último curso en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas u otras titulaciones afines. Formación específica en Revenue será muy valorada.

Idiomas: Inglés avanzado y dominio del idioma local según el destino asignado.

Conocimientos técnicos: Manejo fluido de Excel y capacidad de análisis de datos.

Perfil personal: Iniciativa, capacidad de aprendizaje, mentalidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.

Disponibilidad: Movilidad geográfica total durante el programa.

Experiencia previa: Prácticas o experiencia previa en Revenue Management serán consideradas positivamente.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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