Retail Manager (H/M/X)

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector moda busca un/a Retail Area Manager para gestionar estratégicamente la red de tiendas. El candidato ideal tiene experiencia en retail, liderazgo y un enfoque orientado a resultados. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente moda.
• Conocimiento avanzado de gestión de equipos, análisis de ventas y operaciones de tienda.
• Dominio del idioma inglés y otros idiomas valorable.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión estratégica y operativa de la red de tiendas.
• Definición y seguimiento de objetivos comerciales como ventas y conversiones.
• Supervisión de la operativa diaria de tiendas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Análisis de ventas

Orientación a resultados

Liderazgo

Visión estratégica

Educación

Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar

Herramientas

ERP

CRM

Excel

Descripción del empleo

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la moda.

Objetivo del puesto:

Responsable de la gestión estratégica y operativa de la red de tiendas en los diferentes canales, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca.

Funciones principales:

• Definición y seguimiento de objetivos comerciales (ventas, ticket medio, conversión, rotación de producto).
• Supervisión de la operativa diaria de tiendas: inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento de estándares.
• Coordinación de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en punto de venta.
• Gestión de equipos: selección, formación, desarrollo y evaluación del personal de tienda.
• Análisis de KPIs y elaboración de informes de rendimiento para dirección.
• Implementación de estrategias de fidelización y mejora de la experiencia del cliente.
• Control de costes operativos y optimización de recursos.
• Coordinación con departamentos centrales (producto, logística, marketing, RRHH).

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente moda.
• Conocimiento avanzado de gestión de equipos, análisis de ventas y operaciones de tienda.
• Experiencia en ECI
• Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Excel).
• Valorable inglés u otros idiomas.
• Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica y visión estratégica.
• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail.

Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!