Responsable Terciario

Claire Joster | People first; País Vasco; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección busca un/a Responsable Terciario en Bizkaia/Guipúzcoa, que dirija el negocio inmobiliario de acuerdo a la estrategia establecida. Se requieren experiencia en promoción y gestión de activos no residenciales, además de un Grado en Ingeniería, Arquitectura, Derecho o ADE/Máster. Oportunidad para aplicar habilidades en liderazgo y desarrollo de negocio.

Formación

• Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales.
• Experiencia en desarrollo de negocio.

Responsabilidades

• Coordinar las actividades de captación de suelo para nuevas promociones.
• Realizar análisis inicial de viabilidad de la promoción.
• Responsabilizarse de la cuenta de explotación.
• Asesorar en compra/venta de activos inmobiliarios.
• Definir el plan de marketing general.
• Liderar relaciones con operadores e inversores.
• Responsabilizarse de la planificación urbanística.
• Realizar el seguimiento y control de costes.

Conocimientos

Visión Estratégica

Desarrollo de Negocio

Orientación a Resultados

Liderazgo de Equipos

Negociación

Cooperación Transversal

Educación

Grado en Ingeniería, Arquitectura, Derecho o ADE/Máster

Descripción del empleo

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario en la zona de Bizkaia/Guipúzcoa.

Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio.

Responsabilidades

• Coordinar las actividades de captación de suelo para nuevas promociones y proyectos.
• Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción.
• Responsabilizarse de la cuenta de explotación.
• Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc.
• Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia).
• Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario.
• Responsabilizarse de la planificación urbanística y planificación económica de los apartados de ejecución de obras y honorarios de las cuentas de explotación que pasan por Consejo para su aprobación (urbanística, plazos y alcance de la obra).
• Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final.

Requisitos

• Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster.
• Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales.
• Experiencia en desarrollo de negocio.

Competencias clave

• Visión Estratégica / Anticipación
• Desarrollo de Negocio
• Orientación a Resultados
• Liderazgo de Equipos
• Negociación
• Cooperación Transversal

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.