Responsable RR.HH (H/M)

GRUPO ABU Promociones Inmobiliarias; Sevilla; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de promociones inmobiliarias en Sevilla busca un/a Responsable de Recursos Humanos con al menos 7 años de experiencia. El candidato ideal tendrá un máster en Dirección/Gestión de RRHH y experiencia en el sector. Ofrecemos un paquete salarial competitivo y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en un negocio en crecimiento.

Servicios

Paquete salarial conforme a experiencia

Contrato indefinido

Retribución Flexible

Horario intensivo los miércoles y viernes

Excelente ambiente laboral

Crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en puestos de Responsable de RRHH, valorable en Promociones Inmobiliarias.
• Imprescindible máster en Dirección/Gestión de RRHH.
• Capacidad de organización y planificación, excelente comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar las políticas de RR.HH.
• Gestionar relaciones laborales y administración de personal.
• Planificar y gestionar el presupuesto salarial del área.

Conocimientos

Experiencia en gestión de ERPs de RRHH

Inglés C1

Experiencia en herramientas de visualización de análisis de datos (Power BI)

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Dirección/Gestión de RRHH

Descripción del empleo

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Derecho o Administración y Dirección de Empresas, y Máster en Dirección/Gestión de RRHH con experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsabilidad de Recursos Humanos (muy valorable en el sector de Promociones Inmobiliarias), para su incorporación en nuestra sede de Sevilla.

Requisitos

• Experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsable de RRHH. Valorable en el sector de la Promoción Inmobiliaria
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Administración y Dirección de Empresas. Imprescindible Máster en Dirección / Gestión de RRHH
• Inglés C1.
• Imprescindible experiencia en gestión con ERPs de RRHH y paquete office 365
• Valorable experiencia en herramientas de visualización de análisis de datos (Power BI)

Funciones

Reportando a la Dirección General, la misión del puesto consistirá en liderar, coordinar y mantener las políticas de RR.HH y las personas de la organización, creando y promoviendo un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, alineado con los valores de la compañía y apostando por el desarrollo del equipo, la atracción y retención del talento.

Tus principales funciones como Responsable de RRHH son:

• Gestionar las Relaciones Laborales y Administración de personal, conforme al cumplimiento de la legislación laboral y el convenio colectivo de aplicación. Negociación e implantación del Plan de Igualdad, LGTBI, relaciones con comité, administraciones públicas, etc
• Mantener, controlar y actualizar toda la BB.DD de personal (contratos, altas y bajas, registro de jornada, etc), así como la revisión mensual de la nómina para su correcta ejecución y cobro
• Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto salarial y del área de manera eficiente, optimizando los recursos asignados en cuanto a inversiones y costes de estructura
• Mantener las políticas de desarrollo de personas durante todo el ciclo de vida del empleado conforme a los valores de ABU, desde su atracción, captación y retención, hasta el desarrollo y vinculación/desvinculación de la persona en la organización.
• Promover una política activa de comunicación interna, generando confianza en el equipo, así como una cultura de feedback continuo que motive al personal a alcanzar sus objetivos individuales y, por ende, los de la organización
• Reclutamiento y selección: identificar y analizar las necesidades de personal con los Responsables de departamento, elaborando las descripciones de las ofertas, publicando las mismas en los medios oportunos, y llevando a cabo las entrevistas de selección para captar a los perfiles idóneos para el puesto
• Identificar necesidades de formación de los departamentos, elaborando el Plan de Formación anual e implantándolo en coordinación con los Responsables de departamento. Gestión y ejecución de los cursos con los diferentes proveedores de formación y la correspondiente bonificación de los créditos FUNDAE
• Lanzar y mantener el sistema de evaluación del desempeño anual, haciendo seguimiento de la fijación de los objetivos con los Responsables, y la evaluación / feedback final para estar al tanto del estado del proceso y poder resolver las posibles dudas que puedan surgir durante el transcurso del periodo
• Compensación y beneficios: desarrollar y proponer políticas de compensación y beneficios, que vaya en línea con la equidad interna y externa, en coherencia con el desempeño y el cumplimiento de objetivos individuales y de la empresa
• Contacto, control y mantenimiento con el servicio de prevención ajeno para el correcto cumplimiento de la ley de PRL en lo referente a seguridad y salud de las oficinas y de los puestos de trabajo
• Analizar, controlar y actualizar los indicadores (KPIs) de RRHH que permita tomar decisiones estratégicas basados en datos reales

Competencias

Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales:

• Capacidad de organización y planificación
• Excelente comunicación oral y escrita
• Liderazgo en la toma de decisiones
• Empatía
• Capacidad de generar confianza y cercanía
• Orientación a resultados
• Adaptación y reorganización de prioridades

Qué ofrecemos

• Paquete salarial conforme a experiencia y mercado, basado en importe fijo + variable por consecución de objetivos
• Contrato indefinido
• Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…)
• Horario intensivo los miércoles y los viernes!!
• Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución
• Crecimiento y desarrollo profesional

Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral.

En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones.

Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación.

Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios.

Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web www.grupoabu.es

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