Responsable mantenimiento logístico

Coca-Cola Europacific Partners; Valencia; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de bebidas busca un Responsable de Mantenimiento Logístico en Valencia. Este rol implica coordinar el mantenimiento de vehículos y equipos, gestionar presupuestos y dirigir un equipo. Se requieren 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y habilidades en liderazgo, además de formación en ingeniería y conocimientos de inglés B2.

Formación

• 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento en entornos industriales.
• Conocimientos de inglés B2.
• Formación en PRL: mínimo curso básico de 50 horas.
• 3 años de experiencia en gestión y desarrollo de equipos.

Responsabilidades

• Coordinar mantenimientos de vehículos guiados, muelles y carretillas.
• Establecer y aplicar estrategias de Asset Care.
• Gestionar presupuesto anual de M&R.
• Aprobar planes preventivos y predictivos.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Liderazgo

Colaboración

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior

Máster o Postgrado en Mantenimiento

Herramientas

SAP

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Qué rol desempeñaras?

La persona seleccionada para la posición de Responsable de Mantenimiento Logístico, tendrá como objetivo principal coordinar los mantenimientos de los vehículos laser guiados, muelles de carga/descarga automático en Planta Valencia, así como los mantenimientos del Silo, muelles de carga/descarga automáticos e infraestructuras en DSL y mantenimiento de las carretillas en los dos centros.

Establecer y aplicar la estrategia de Asset Care siguiendo las directrices del CCEP para los planes técnicos, el apoyo de los OEM (fabricantes de equipos originales), y el presupuesto para garantizar que el equipo mantiene la maquinaria de forma segura para lograr que la operativa se ajuste a los objetivos de productividad, costes, calidad, rendimiento y CRS.

En dependencia del AD Logistic de Levante, las funciones a realizar serán las siguientes:

• Establecer el presupuesto anual de M&R (Mantenimiento y Reparación) para el área de Logística y gestionarlo para asegurar la correcta asignación entre las diferentes áreas dependiendo de las necesidades individuales y criterios de priorización.
• Aprobar los planes preventivos y predictivos para el área de Logística.
• Gestionar la relación con los OEM (Original Equipment Manufacturer) y proveedores de asset care para evitar múltiples comunicaciones y contactos.
• Cumplir con todas las actividades de mantenimiento legal y, con el apoyo de los formadores técnicos, realizar las actividades de formación para el equipo a tiempo y de forma eficiente.
• Gestionar los proyectos de inversión y nuevas iniciativas o actividades.
• Gestión de facilites del site.
• Dirigir, desarrollar y definir planes de formación al equipo para garantizar que maximicen su rendimiento individual y de equipo.
• Controlar de manera eficaz la gestión del almacén de repuestos.

¿Qué te pedimos?

• Formación universitaria en Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior.
• Valorable formación de Máster o Postgrado (técnico: Mantenimiento, Innovación).
• Conocimientos de inglés B2.
• Formación en PRL: mínimo curso básico de 50 horas.
• 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento en entornos industriales.
• Valorable 3 años de experiencia en diseño de estrategias de cuidado de activos y mejora del rendimiento/disponibilidad y utilización de equipos en entornos de ingeniería sofisticados y altamente automatizados.
• 3 años de experiencia en gestión y desarrollo de equipos.
• Valorable uso previo de Herramientas Lean, Visual Management y gestión de servicios contratados (gestión de proyectos).
• Valorable Usuario avanzado de SAP y Microsoft Office.

Habilidades técnicas requeridas:

• Salud, seguridad y medio ambiente.
• Gestión de calidad.
• Funciones operativas.
• Mejora de procesos.
• Sostenibilidad.
• Ingeniería.
• Gestión de activos y pasivos.

Competencias requeridas:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
• Liderazgo e iniciativa.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Comunicación eficaz e influencia.