Responsable Mantenimiento Eléctrico

Iman Temporing; Jaén; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico en Andalucía. Esta persona coordinará el mantenimiento de la infraestructura eléctrica, gestionará un equipo técnico y tomará decisiones de manera autónoma. Se ofrece un contrato directo, salario negociable y estabilidad laboral en un entorno en constante crecimiento.

Servicios

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima en mantenimiento industrial eléctrico.
• Capacidad para gestionar equipos.
• Compromiso y alto nivel de responsabilidad.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar el mantenimiento de la infraestructura eléctrica.
• Garantizar que todos estén alineados y trabajando con altos estándares.
• Identificar y resolver problemas eléctricos eficientemente.
• Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Promover iniciativas para mejorar la eficiencia y seguridad.

Conocimientos

Gestión integral del mantenimiento eléctrico

Liderazgo

Toma de decisiones

Planificación y organización

Mejora continua

Educación

Formación en electricidad

Certificado PRL Básica (50 horas)

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico con experiencia, capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar tanto equipos como incidencias en la maquinaria de trabajo. Este puesto es perfecto para ti si tienes la autonomía para tomar decisiones y la responsabilidad de garantizar que todo el sistema eléctrico esté en perfectas condiciones. Además, si te apasiona la mejora continua, ¡te esperamos!

¿Qué esperamos de ti?

• Gestión integral del mantenimiento eléctrico: Supervisarás, coordinarás y llevarás a cabo el mantenimiento de toda la infraestructura eléctrica, asegurando que todo funcione de manera eficiente y segura.
• Liderar y coordinar un equipo: Serás el/la referente para el equipo técnico, garantizando que todos estén alineados y trabajando con los más altos estándares de calidad.
• Toma de decisiones: Tendrás total autonomía para identificar y resolver problemas eléctricos de manera rápida y efectiva.
• Planificación y organización: Te encargarás de la planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, optimizando los recursos y tiempos.
• Mejora continua: En colaboración con el resto del equipo, promoverás iniciativas para mejorar la eficiencia, calidad y seguridad de las instalaciones.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: De lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
• Contrato directo con la empresa.
• Salario negociable según experiencia y perfil profesional (fijo + bonus).
• Estabilidad laboral y la oportunidad de crecer en una organización en constante expansión.
• Formación y experiencia: Buscamos a alguien que tenga formación en electricidad y experiencia mínima en mantenimiento industrial eléctrico. Para este puesto es indispensable especialmente la experiencia en gestión de equipos.
• Valoramos que tengas el certificado PRL Básica (50 horas). Tu seguridad y la de todos es lo primero.
• Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, especialmente en equipos eléctricos.
• Autonomía y capacidad de gestión.
• Adaptabilidad y responsabilidad. El puesto requiere de alguien comprometido y con un alto nivel de responsabilidad en la toma de decisiones técnicas y operativas.
• Valoramos experiencia en gestión de calidad: Si tienes conocimientos sobre procesos de mejora continua o control de calidad, ¡es un plus!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.