Responsable Laboral - Gestoría

AvanJobs; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de asesoría busca un/a Responsable Laboral en Valencia. El candidato debe tener experiencia en gestoría y habilidades en la legislación laboral, además de manejo experto de Sistemas RED y SILTRA. Las funciones incluyen gestionar contratos y nóminas, así como asesorar a clientes. Se ofrece un contrato indefinido y un salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales.

Formación

• Experiencia sólida en entorno de gestoría es esencial.
• Es importante conocer la legislación laboral actual.
• Experiencia en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social.

Responsabilidades

• Gestionar altas y bajas en Seguridad Social, contratos y nómina.
• Presentar informes y controlar convenios colectivos.
• Asesorar a clientes sobre legislación laboral y Seguridad Social.

Conocimientos

Experiencia como Responsable Laboral

Dominio de la legislación laboral

Manejo experto del Sistema RED

Conocimientos en confección de nóminas

Herramientas

Sistema RED

SILTRA

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Responsable Laboral para una empresa del sector asesoría y gestoría en la zona de Ángel Guimerá, Valencia.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido.
• Puesto presencial en oficina ubicada en Valencia ciudad, bien comunicada en transporte público.
• Horario:

Invierno (octubre a junio): Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y lunes a jueves de 16:00 a 19:00 (viernes tarde libre). Verano (julio a septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a 15:00.

Salario: 25.000 y 28.000 € brutos anuales (en función de conocimientos y experiencia aportada).

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales, registro de contratos.
• Ampliaciones/reducciones de jornada y llamamientos de fijos-discontinuos.
• Confección y supervisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y atrasos de convenio.
• Presentación de Modelos 111 y 190 (retenciones a trabajadores y profesionales).
• Control y aplicación de convenios colectivos.
• Tramitación de bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, paternidades, jubilaciones.
• Redacción de cartas de despido y amonestaciones.
• Gestión de empleados del hogar: altas, bajas, contratos, variaciones, nóminas.
• Altas de autónomos y tramitación de códigos de cuenta de cotización.
• Asesoramiento integral en materia laboral y Seguridad Social a la cartera de clientes.
• Resolución de consultas y representación ante organismos oficiales.
• Uso habitual de Sistema RED y SILTRA.

Requisitos mínimos

• Experiencia como Responsable Laboral en entorno de gestoría.
• Dominio de la legislación laboral.
• Manejo experto del Sistema RED y SILTRA.
• Conocimientos en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social.

Requisitos Valorables

• Experiencia con convenios colectivos y gestión de múltiples empresas.