Responsable Laboral

TAX Economistas y Abogados; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría laboral en Madrid busca un Responsable Laboral con más de 5 años de experiencia en gestión de nóminas y atención al cliente. El candidato ideal debe tener un nivel avanzado en A3NOM y habilidades proactivas de aprendizaje. Ofrecen horarios flexibles, formación continua y un salario competitivo cotizando a la seguridad social.

Servicios

Flexibilidad horaria

Viernes tarde libres

Jornada intensiva en verano

Retribución flexible

Formación continua

Salario competitivo

Formación

• Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes.

Responsabilidades

• Gestión del equipo de asesores laborales.
• Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes.
• Gestión y cálculo de nómina aplicado a distintos convenios colectivos.
• Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
• Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos.

Conocimientos

Capacidad de aprendizaje

Proactividad

Nivel avanzado en A3NOM

Educación

Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho

Descripción del empleo

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado.

Seleccionamos a una persona con experiencia en la gestión de todo el proceso de asesoramiento laboral a clientes para incorporarse como

RESPONSABLE LABORAL

de nuestra oficina de Figueres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses.
• Todos los viernes tarde libres.
• Jornada intensiva parte del verano.
• Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador.
• Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante.
• Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla.
• Salario competitivo

FUNCIONES :

• Gestión del equipo de asesores laborales.
• Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes.
• Gestión y cálculo de nómina aplicado a distintos convenios colectivos.
• Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
• Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos.

Requisitos :

• Graduados / as o diplomados / as en relaciones laborales o derecho
• Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes
• Nivel avanzado en el uso de A3NOM
• Con capacidad de aprendizaje y proactividad