Responsable Laboral

TAX Economistas y Abogados; Figueres; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría laboral en Figueres busca un/a Responsable Laboral con al menos 5 años de experiencia en gestión de nómina y trato con clientes. Las responsabilidades incluyen la gestión completa del asesoramiento laboral, el cálculo de nómina y la atención personalizada a los clientes. Se ofrece flexibilidad horaria, formación continua y una retribución competitiva que incluye beneficios adicionales.

Servicios

Flexibilidad horaria

Formación continua

Retribución fija y variable

Jornada intensiva parte del verano

Formación

• Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas.
• Capacidad de aprendizaje y proactividad.

Responsabilidades

• Gestionar todo el proceso de asesoramiento laboral a clientes.
• Atender la propia cartera de clientes.
• Calcular nómina aplicando distintos convenios colectivos.
• Interpretar, analizar y aplicar convenios.
• Gestionar el IRPF y presentación de impuestos.

Conocimientos

Gestión de nómina

Trato con clientes

Proactividad

Interpretación de convenios

Uso avanzado de A3NOM

Educación

Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho

Descripción del empleo

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado.

Seleccionamos a una persona con experiencia en la gestión de todo el proceso de asesoramiento laboral a clientes para incorporarse como RESPONSABLE LABORAL de nuestra oficina de Figueres.

Responsabilidades y Beneficios

• Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses.
• Todos los viernes tarde libres.
• Jornada intensiva parte del verano.
• Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante.
• Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla.
• Salario competitivo.
• Gestión del equipo de asesores laborales.
• Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes.
• Gestión y cálculo de nómina aplicado a distintos convenios colectivos.
• Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
• Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos.

Requisitos

• Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho.
• Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes.
• Nivel avanzado en el uso de A3NOM.
• Con capacidad de aprendizaje y proactividad.