Responsable Gestión Administrativa - Área Personal

Adecco (Spain); Barbastro; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un/a Responsable de Gestión Administrativa en Barbastro, Aragón. Buscamos una persona organizada con experiencia en gestión de facturación y nóminas. Se ofrece un contrato inicial de 6 meses más indefinido, un equipo dinámico, y un paquete retributivo completo. Se requiere formación en RRHH y normativa laboral, así como experiencia en CRM/ERP y Excel.

Servicios

Contrato inicial de 6 meses + indefinido

Posibilidad de crecimiento

Paquete retributivo completo

Jornada completa de Lunes a Viernes

Formación

• Conocimiento en normativa laboral.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Valorable experiencia en el manejo de CRM/ERP, Excel.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de facturación y emisión de nóminas.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y facturas.
• Seguimiento del pasivo laboral.
• Tramitación de certificados de empresa.
• Análisis de costing.
• Gestión de contrataciones y documentación laboral.
• Control de proveedores y acreedores.
• Registro de ITs y accidentes de trabajo.
• Resolución de errores de afiliación y contratación.
• Gestión de altas y bajas fuera de plazo.
• Seguimiento de la firma de contratos laborales.

Conocimientos

Organización

Resolutiva

Visión analítica

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Administración y Dirección de Empresas

Economía o similar

Herramientas

CRM/ERP

Excel

Tablas dinámicas

Descripción del empleo

¿Has pensado en trabajar y/o trabajas en el mundo de los RRHH? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Administrativa para el Área de Personal, para una empresa líder en su sector. Si eres una persona organizada, resolutiva y con visión analítica, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de facturación y emisión de nóminas.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y facturas: errores, abonos, reclamaciones, etc.
• Seguimiento del pasivo laboral.
• Tramitación de certificados de empresa.
• Análisis de costing: seguimiento del margen bruto por cliente e identificación de incidencias.
• Gestión de contrataciones y documentación laboral.
• Control de proveedores y acreedores.
• Registro de ITs y accidentes de trabajo, incluida la gestión del parte de investigación.
• Resolución de errores de afiliación y contratación en TGSS e INEM.
• Gestión de altas y bajas fuera de plazo.
• Seguimiento de la firma de contratos laborales y fichas de PRL.

Requisitos

• Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Conocimiento en normativa laboral.
• Valorable experiencia en el manejo de CRM/ERP, Excel, Tablas dinámicas.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Qué ofrecemos

• Contrato inicial de 6 meses + indefinido.
• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Jornada completa de Lunes a Viernes.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un plan de carrera a medida.
• Paquete retributivo completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales.