Responsable fiscal y laboral

grupompleo; Pamplona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un club deportivo de referencia en Navarra busca un/a Responsable del Área Laboral y Fiscal para liderar el área. Se requiere experiencia en gestión laboral y fiscal, con formación en ADE o similar. El trabajo incluye coordinar contratos, declaraciones de impuestos y supervisar la contabilidad. Ofrecemos un entorno colaborativo y la posibilidad de crecimiento en un proyecto estable.

Servicios

Incorporación a un proyecto estable con proyección

Entorno profesional y colaborativo

Posibilidad de crecimiento

Formación

• Experiencia en gestión laboral y fiscal.
• Capacidad de planificación y rigor técnico.
• Compromiso con la mejora continua de procesos.

Responsabilidades

• Coordinar el área laboral y gestionar contratos y nóminas.
• Gestionar declaraciones de impuestos y cumplimiento fiscal.
• Supervisar la contabilidad general y elaboración de informes.

Conocimientos

Dominio de Excel

Capacidad analítica

Orientación al detalle

Compromiso con la confidencialidad

Trabajo en equipo

Educación

Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y RRHH

Formación complementaria en fiscalidad, derecho laboral o dirección de RRHH

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Programas de gestión laboral

Software de contabilidad

Descripción del empleo

📍 CD Amaya – Pamplona

📢 ¡Buscamos un/a Responsable del Área Laboral y Fiscal!

¿Tienes experiencia en gestión laboral y fiscal y buscas un nuevo reto en una organización consolidada, con fuerte arraigo local y vocación de servicio? En CD Amaya, club deportivo referente en Navarra, queremos incorporar a una persona que lidere esta área estratégica, aportando rigor técnico, capacidad de planificación y orientación a las personas.

🎯 Tu misión será

• Coordinar el área laboral: contratos, altas y bajas, nóminas, convenios, calendarios y comunicación con organismos oficiales.
• Gestionar la parte fiscal: declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades), cumplimiento del calendario tributario y atención a requerimientos.
• Supervisar la contabilidad general y analítica: ingresos, gastos, facturación, cierres y elaboración de informes económico-financieros.
• Dar soporte directo a gerencia y al equipo de mantenimiento en cuestiones administrativas clave.

⏰ Horario rotativo

• Jornada intensiva de mañana
• Jornada partida

🎓 Formación requerida

• Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y RRHH
• Se valorará formación complementaria en fiscalidad, derecho laboral o dirección de RRHH

💻 Imprescindible

• Dominio de Excel y herramientas ofimáticas
• Manejo de programas de gestión laboral, contabilidad y plataformas oficiales

🧠 Buscamos una persona con

• Alta capacidad analítica y planificación
• Rigor técnico y orientación al detalle
• Compromiso con la confidencialidad y el trabajo en equipo
• Enfoque proactivo en la mejora continua de procesos

📈 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto estable con proyección
• Entorno profesional, colaborativo y cercano
• Posibilidad de crecer e impulsar tu desarrollo en un puesto clave

🔗 Si te motiva liderar un área de impacto y aportar tu experiencia en un entorno que valora el compromiso y la excelencia… ¡Queremos conocerte!