Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Frit Ravich, una empresa familiar catalana, cerca un Responsable de delegació comercial a Girona per impulsar el creixement en el canal Impuls i liderar l’equip de vendes de la delegació de Girona. Desenvoluparàs relacions amb clients clau i generaràs noves oportunitats de negoci, reforçant la presència territorial.
La teva missió inclou dirigir estratègies conjuntes amb Marketing, Trade i Operacions, gestionar pressupostos i presentar KPIs.
Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 22 sept 2026
Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Ets una persona proactiva, amb visió estratègica i passió per liderar equips? Aquest es el teu moment!
A la nostra Delegación Comercial de Girona, volem que t’incorporis per impulsar el creixement sostenible en el món de l’snacking dins del canal Impuls, liderand un equip comercial i gestionant clients clau.
La teva missió serà reforçar la nostra presència al territori, generar noves oportunitats de negoci i garantir relacions sòlides i duradores amb els nostres clients.
Puja al vaixell i comença a #AlimentarMomentsDeVida
A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura.
Totes les candidatures seran valorades exclusivament d’acord amb criteris objectius d’esperiencia, competences i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o qualsevol altra circumstància personal.
La retribució associada al lloc de treball es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.