Responsable del Área Laboral – Gestoría

Global Human Consultants; Mollet del Vallès; Híbrido; EUR 36.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestoría consolidada en Mollet del Vallès busca un Responsable del Área Laboral para gestionar un equipo técnico y asegurar la calidad del servicio en asesoramiento laboral. Se ofrece estabilidad profesional y desarrollo en un modelo de trabajo híbrido. Se requiere titulación universitaria y experiencia mínima de 5 años en el campo laboral, así como dominio de A3 Nóminas.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo de trabajo híbrido

Posibilidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales.
• Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social.
• Capacidad de organización y liderazgo.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral.
• Revisar y validar documentación laboral y cálculos.
• Asesorar directamente a los clientes en materia laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Orientación al servicio

Educación

Titulación universitaria en Derecho

Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Herramientas

A3 Nóminas

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès?
Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable.

Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico. Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente.

Tus principales funciones serán:

• Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias.
• Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo.
• Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos.
• Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales.
• Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social.
• Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio.

Qué te ofrece la compañía:

• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo.
• Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.

Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!