Responsable de Transformación Digital

Villarroel & Hunter; Comunidad de Madrid; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Posibilidad de crecimiento

Trabajo en Madrid

Job summary

Villarroel & Hunter busca un Responsable de Transformación Digital para cliente del sector industrial en Madrid. Se valorará perfil con 1–3 años en consultoría operativa y/o transformación, con Ingeniería Industrial y dominio de español e inglés.

La posición ofrece recorrido de crecimiento y exposición transversal a compras, transformación y sistemas. Oficinas en las cercanías de Madrid capital, incorporación ágil.

Qualifications

• 1–3 años de experiencia en consultoría operativa, transformación o procesos.
• Formación técnica, preferiblemente Ingeniería Industrial.
• Español e Inglés fluidos.

Responsibilities

• Consolidar los procesos actuales y acelerar la implantación de proyectos tecnológicos bajo Agile.
• Identificar y priorizar oportunidades de transformación con tecnología (IA, automatización, herramientas comerciales).
• Asegurar registro, integridad y accesibilidad de los datos para medir mejoras.

Skills

Analytical mindset

PMO management

Excel skills

SQL knowledge

Python basics

Team coordination

Interpersonal skills

Education

Ingeniería Industrial

Tools

PowerBI

Tableau

SharePoint

Teams

Make.com

ChatGPT

Copilot

SQL

Python

Job description

¿Buscas dar el salto de Consultoría/Big 4 a Cliente Final y acelerar tu carrera?

En nuestro cliente, empresa del sector industrial/gran consumo de ámbito internacional, estamos seleccionando un/a Responsable de Transformación Digital con ganas de dar un paso importante en su desarrollo profesional.

No buscamos a alguien que lo sepa todo ni a un perfil súper senior. Buscamos potencial, actitud, visión de procesos y empuje. Si tienes alrededor de 2 años de experiencia en consultoría operativa, de transformación o de procesos (Big 4, gran consultora o boutique) y quieres dar el salto a un proyecto ambicioso con crecimiento profesional real, sigue leyendo.

Nota: estamos buscando un perfil junior para esta posición. No tendremos en cuenta profesionales senior con amplio recorrido ya en transformación digital.

Tu día a día se centrará en tres grandes ejes estratégicos para impulsar el proyecto:

1) Consolidar los procesos actuales

liderando los equipos para materializar y acelerar la implantación de los proyectos tecnológicos y más transformadores de la empresa, bajo un enfoque Agile y empleando herramientas colaborativas.

2) Identificar y priorizar las oportunidades de transformar el negocio con tecnología

mediante la utilización de Inteligencia Artificial, Robots y Automatización, soluciones y herramientas comerciales en todas las dimensiones del negocio y para:

• La implantación como herramientas base de los procesos y operación de la compañía.
• La implantación de una mentalidad tecnológica para el día a día de cada empleado.

3) Asegurar el registro, integridad y accesibilidad del dato

, para poder medir e identificar oportunidades y espacios de mejora.

Requisitos y perfil buscado:

-Un par de años de experiencia (1-3 años). Buscamos un perfil con mucho potencial y clara vocación de desarrollo, procedente preferiblemente de Consultoría Operativa, de Transformación, Procesos o Negocio.

-Formación técnica, preferiblemente Ingeniería Industrial (si cuentas con especialidad en sistemas/procesos, mejor).

-Habilidades y Conocimientos:

• Perfil analítico, con habilidad para resolución de problemas.
• Manejo/gestión de oficina de proyectos (PMO) y soltura con Excel.
• Cómodo usando y probando herramientas de todo tipo (IA tipo ChatGPT, Copilot, Make.com; análisis Excel; gestión de información SQL; publicación del dato PowerBI, Tableau; colaborativas Teams/SharePoint; programación Python). No es imprescindible experiencia previa en todas ellas.
• Estructurado, con capacidad de coordinar y movilizar grandes equipos y habilidades interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinares y reportar al más alto nivel.
• Se valorará conocimiento en sectores industriales, gran consumo, mejora operativa y optimización de cadena de suministro.

-Idiomas:

Español e Inglés fluidos.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Retribución: 40.000 € - 45.000 € bruto/año + Variable.
• Posición con claro recorrido de crecimiento y visión transversal de toda la compañía (área de Compras, Transformación y Sistemas).
• Incorporación: Proceso ágil / disponibilidad para incorporación cercana.
• Oficinas ubicadas en los alrededores de Madrid capital, eje A-6.