Responsable de Sistemas

Dest People; Ourense; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Transformación digital

Proyectos estratégicos de alto impacto

Entorno dinámico y multisede

Job summary

Dest People en Ourense busca un Responsable de Sistemas para liderar la gestión tecnológica de la organización y garantizar la continuidad operativa de los sistemas.

Entre sus funciones destacan planificar, coordinar e impulsar la implantación de nuevas aplicaciones, gestionar incidencias, seguridad de la información y relaciones con proveedores.

Ofrecemos desarrollo profesional en un entorno dinámico y multisede, con oportunidad de contribuir a la transformación digital de la empresa.

Qualifications

• Formación técnica en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines.
• Experiencia consolidada en administración de sistemas y soporte, liderando proyectos end-to-end.
• Se valora experiencia en programación básica.

Responsibilities

• Supervisar operativa diaria de sistemas e infraestructuras.
• Gestión de incidencias y administración de usuarios, permisos y dispositivos.
• Liderar implantación de nuevas aplicaciones y migraciones.
• Gestionar presupuesto IT, alcance y plazos de proyectos.
• Cooperar con proveedores y integradores para SLAs y contratos.
• Garantizar seguridad y protección de datos.

Skills

Gestión de sistemas

Planificación y organización

Liderazgo de equipos

Gestión de proveedores

Seguridad de la información

Comunicación

Education

Formación técnica en Informática/Sistemas/Telecomunicaciones

Job description

Presentación Empresa

Nosotros cliente, compañía con gran posicionamiento en su sector busca incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere la gestión tecnológica de la organización, garantizando la continuidad operativa de los sistemas y el desarrollo e implantación de nuevos proyectos estratégicos

Misión del puesto

Garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos de la compañía, liderando los proyectos de implantación e integración tecnológica y asegurando una gestión eficiente de la infraestructura, los proveedores y los recursos IT, contribuyendo al desarrollo y la eficiencia operativa del negocio.

Funciones y responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar la operativa diaria de los sistemas e infraestructuras tecnológicas de la compañía.
• Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas críticos del negocio, gestionando y coordinando las incidencias de usuarios e infraestructuras, así como la administración de usuarios, permisos, dispositivos, inventario técnico y servicios asociados (PMS, puntos de venta, reservas, redes, Wi‑Fi, comunicaciones y control de accesos).
• Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin: implantación de nuevas aplicaciones, migraciones, renovación de infraestructuras y puesta en marcha de sistemas.
• Controlar el presupuesto del año de IT y realizar el seguimiento de costes. Definir alcance, plazos y presupuesto de los proyectos, realizando el seguimiento de hitos y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar proveedores e integradores tecnológicos, realizando el seguimiento de los niveles de servicio y negociando contratos y renovaciones.
• Supervisar y garantizar la seguridad de los sistemas, asegurando la correcta gestión de copias de respaldo, actualizaciones, protección de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y seguridad de la información.
• Impulsar la automatización y digitalización de procesos mediante herramientas y tecnológias adecuadas.
• Elaborar documentación técnica y asegurar la correcta transferencia de conocimiento y adopción por parte de los usuarios.

Dependencia Jerarcúl: Dirección General.

Años de Experiencia Requerida; > 3

Personas a cargo: Sí

Formación y Competencias Técnicas

• Formación técnica en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o años afines.
• Experiencia consolidada en administración de sistemas y soporte técnico, habiendo liderado proyectos de implantación de principio a fin.
• Se valorará positivamente la experiencia o conocimientos básicos de programación.

Competencias clave

• Orientación a resultados.
• Capacidad de planificación, organización y priorización.
• Alta autonomía y criterio en la toma de decisiones.
• Capacidad de resolución pragmática y enfoque operativo.
• Habilidades de comunicación e interlocución con proveedores y equipos internos.
• Capacidad de coordinación y liderazgo de personas.

¿Que ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en crecimiento y con una clara apuesta por la transformación digital.
• Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de alto impacto en el negocio.
• Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y multisede.