Director/a de IT y Transformación Digital

ACS Talent Consulting

Vich

On-site

EUR 90,000 - 130,000

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Job summary

ACS Talent Consulting solicita un Director/a de IT y Transformación Digital para liderar la estrategia tecnológica y la transformación digital de la compañía en el sector de refrigeración, climatización y ventilación.

La misión incluye definir el mapa tecnológico, dirigir el nuevo sistema de gestión corporativo y definir la adopción de IA, priorizando casos de alto impacto en eficiencia y decisiones empresariales. Se supervisará un equipo de 3 personas y se reportará a Dirección General.

Qualifications

  • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente; valoramos formación en dirección TIC, IA o gestión empresarial.
  • Experiencia consolidada liderando proyectos de transformación digital, y preferencia por implantación de ERP o sistema de gestión corporativo.

Responsibilities

  • Definir y desplegar el mapa tecnológico y el Plan Director de Sistemas de Información de la empresa.
  • Dirigir el desarrollo, implantación y evolución del nuevo sistema de gestión corporativo desarrollado internamente.
  • Definir la estrategia de adopción de IA, priorizando casos de uso con impacto en eficiencia y toma de decisiones.
  • Liderar y desarrollar el equipo tecnología, coordinando desarrollo, IA, sistemas y negocio.
  • Garantizar la ciberseguridad, la continuidad de negocio y una infraestructura robusta y escalable.
  • Gestionar el presupuesto de IT, negociar con proveedores tecnologías y supervisar SLAs y contratos.

Skills

Arquitectura de software
IA aplicada
Cloud
Gestión de proyectos

Education

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones
Formación en dirección TIC/IA

Tools

APIs
ERP/CRM deployments

Job description

Director/a de IT y Transformación Digital

Empresa con mas de 30 años de historia, dinámica y en crecimiento, dentro del sector de la refrigeración, climatización y ventilación para el sector industrial y comercial; busca a la persona que lidere su estrategia tecnología y la transformación digital de la compañía.


La misión:

Liderar la estrategia tecnología y la transformación digital de la compañía, alineando la tecnologia con los objetivos de negocio y dirigiendo el desarrollo del nuevo sistema de gestión interno basado en inteligencia artificial. Dependerás directamente de Dirección General y liderarás un equipo de 3 personas (desarrollo de la aplicación corporativa, especialista en IA y responsable de Sistemas).



  • Definir y desplegar el mapa tecnología y el Plan Director de Sistemas de Información de la compaña.

  • Dirigir el desarrollo, la implantación y la evolución del nuevo sistema de gestión corporativo desarrollado internamente.

  • Definir la estrategia de adopción de inteligencia artificial, priorizando casos de uso con impacto real en eficiencia y toma de decisiones.

  • Liderar y desarrollar al equipo tecnología, coordinando desarrollo, IA, sistemas y negocio.

  • Garantizar la ciberseguración, la continuidad de negocio y una infraestructura robusta y escalable.

  • Gestionar el presupuesto de IT, negociar con proveedores tecnologías y supervisar SLAs y contratos.

  • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente; se valora formación en dirección TIC, transformación digital, IA o gestión empresarial.

  • Experiencia consolidada liderando proyectos de transformación digital; se valora especialmente haber dirigido la implantación de un ERP o sistema de gestión corporativo.

  • Conocimientos de arquitectura de software, integraciones y APIs, IA aplicada, automatización, cloud, ciberseguración y gestión de proyectos.

  • Se valora experiencia en entornos industriales, ingeniería o con operación complejas.

  • Catalán y castellano; se valora nivel profesional de inglés técnico.

  • Contrato indefinido e integración en una compaña en crecimiento y con proyección internacional.

  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

  • Horario fexible y condiciones laborales que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional.

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