Responsable de RR. HH.

Claire Joster | People first; Santa Coloma de Farners; Presencial; EUR 46.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de gestió de residus busca un Responsable de RRHH per crear el departament des de zero. Aquesta oportunitat inclou la definició d'estructures i processos, amb responsabilitat en 4 centres. Es requereix un grau en Dret, ADE o Psicologia i experiència prèvia en la gestió de RRHH. S'ofereix un contracte indefinit amb un salari competitiu de 50.000 € BA més un 10% variable.

Servicios

Contracte indefinit

Horari intensiu de matí

Retribució competitiva

Participació en projectes estratègics

Formación

• Experiència mínima de 2 anys gestionant departaments de RRHH.
• Català nadiu o nivell alt acreditat.

Responsabilidades

• Definir i implementar l'estructura del departament de RRHH.
• Coordinar la gestió de persones en 4 centres.
• Desenvolupar i actualitzar polítiques internes.
• Gestionar processos administratius vinculats a RRHH.
• Impulsar projectes de desenvolupament i formació.
• Vetllar pel compliment normatiu.

Conocimientos

Relacions laborals

Gestió de convenis

Visió estratègica

Capacitat d'autonomia

Educación

Grau universitari/llicenciatura en Dret, ADE, Psicologia o similar

Descripción del empleo

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group.

A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes.

Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar.

Per un important client del sector de gestió de residus amb més de 300 treballadors, que actualment disposa de 4 centres operatius, estem cercant un Responsable de RRHH, amb perfil estratègic i directiu per crear el departament de RRHH des de zero. Aquesta és una oportunitat única per liderar la implantació i el disseny del departament, establint processos i polítiques que assegurin una gestió eficient i alineada amb els valors corporatius.

Principals responsabilitats

• Definir i implementar l'estructura del departament de RRHH.
• Coordinar la gestió de persones en 4 centres amb convenis diferents.
• Desenvolupar i actualitzar polítiques internes (pla d'igualtat, convenis, etc.).
• Gestionar processos administratius vinculats a RRHH (formació, relacions laborals, entrega d'EPI, signatura de documentació).
• Impulsar projectes de desenvolupament i formació.
• Vetllar pel compliment normatiu i millora contínua en matèria laboral.

Requisits

• Grau universitari/llicenciatura en Dret, ADE, Psicologia o similar.
• Experiència mínima de 2 anys gestionant departaments de RRHH.
• Coneixement en relacions laborals i gestió de convenis.
• Català nadiu o nivell alt acreditat (imprescindible).
• Capacitat per treballar de manera autònoma i amb visió estratègica.
• Residència o disponibilitat per treballar a la zona de La Selva.

Què ofereixen

• Contracte indefinit i posició estable.
• Horari intensiu de matí (8:00 a 15:30).
• Retribució competitiva: 50.000 € BA + 10% variable.
• Participació en un projecte estratègic amb impacte real en l'organització.