Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado

SEGULA Technologies; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería líder en Barcelona busca un Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado. Este rol implica definir especificaciones técnicas y coordinar con equipos diversos para lograr objetivos de rendimiento. Se requiere expertise en ingeniería automotriz, conocimiento en sistemas de suspensión y experiencia en liderazgo. Se ofrece un entorno colaborativo y beneficios flexibles para el desarrollo profesional.

Servicios

Seguro médico

Paquete de beneficios flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos.
• Conocimiento de sistemas de suspensión y motorizaciones.
• Experiencia en resolución de problemáticas de integración.

Responsabilidades

• Definir especificaciones técnicas del vehículo y coordinar con los equipos.
• Guiar la validación de objetivos de rendimiento.
• Colaborar con equipos de diseño, ingeniería y programas.

Conocimientos

Ingeniería automotriz

Liderazgo de equipos

Análisis matemático

Comprensión de expectativas del cliente

Educación

Título de ingeniero o formación equivalente

Máster en Ingeniería o campo relacionado

Herramientas

eMDO

Descripción del empleo

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara : transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial.

Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un / a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas.

Responsabilidades Principales :

• Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración.
• Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento.
• Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva.
• Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas.
• Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas.
• Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica.
• Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso.
• Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO).
• Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto.

Requisitos :

• Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física).
• Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos.
• Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global.
• Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento.
• Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración.

Cualidades Valoradas :

• Máster en Ingeniería o campo relacionado.
• Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt.
• Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional.
• Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos.

Se ofrece :

• Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción.
• Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional.
• Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…).
• Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación.
• Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

¡Te esperamos!