Responsable de Redes Sociales

Bioiberica SAU; Esplugues de Llobregat; Presencial; EUR 30.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SARIA Food & Pharma busca un gestor de redes sociales para liderar la actividad de SARIA Food & Pharma y sus marcas Bioiberica, Devro, Van Hessen y VH Devro en entornos globales. Se trabajará para aumentar visibilidad, participación y generación de leads, con enfoque en employer branding y decisiones basadas en datos.

El/la candidato/a ideal combinará creatividad con análisis de datos, gestionará calendarios, coordinará a stakeholders y estará al tanto de las tendencias y SEO para optimizar

Formación

• Experiencia demostrable en crecimiento orgánico de redes sociales, con o sin publicidad.
• Gestión de múltiples cuentas y calendarios de contenidos.
• Experiencia en usar redes para apoyar generación de leads.
• Creación y mejora de la marca empleadora vía redes sociales.
• Capacidad de crear contenido sólido, con redacción y elementos visuales.
• Desarrollo de contenido de liderazgo en colaboración con stakeholders.

Responsabilidades

• Desarrollar y publicar contenido atractivo en redes sociales adaptado a públicos y objetivos de la marca.
• Gestionar la actividad en LinkedIn y ampliar a otras plataformas.
• Realizar seguimiento de KPI y usar datos para optimizar rendimiento.
• Identificar ideas para campañas y contenidos innovadores.
• Coordinar calendarios de contenido entre las partes interesadas.
• Supervisar canales y responder de forma profesional a comentarios.
• Colaborar con responsables de negocio para contenido de liderazgo intelectual.
• Apoyar campañas de employer branding y RR. HH.
• Mantenerse al día sobre tendencias y cambios en plataformas.
• Contribuir al SEO con contenidos centrados en palabras clave y recursos multimedia.
• Compartir prácticas entre equipos y unidades de negocio.

Conocimientos

Crecimiento orgánico

Gestión de cuentas

Generación de leads

Employer branding

Creatividad de contenido

Contenido de liderazgo

Gestión de stakeholders

Análisis de datos

SEO básico

Herramientas

LinkedIn

Herramientas de gestión redes

Programación de redes

Descripción del empleo

En SARIA Food & Pharma, nuestras actividades se caracterizan por cadenas de valor interconectadas, décadas de experiencia compartida en el mercado y un espíritu de innovación que nos une para desarrollar continuamente a nuestro personal y nuestros productos.

Van Hessen, Devro y Bioiberica utilizan materias primas de origen animal para crear su amplia gama de productos, que son omnipresentes y universales, pero todo menos ordinarios. Con una cartera complementaria de tripas para la industria de los embutidos que incluye tripas naturales y a base de colágeno, Devro y Van Hessen son expertos líderes en su sector. La empresa global de ciencias de la vida Bioiberica produce principios activos para personas, animales y plantas a partir de la materia prima que recibe de Van Hessen.

Aportamos un valor añadido con nuestros productos y servicios, mejoramos el bienestar de todos impulsando las ciencias de la vida y combinamos nuestra atención al detalle con lo extraordinario, porque todo importa.

Acerca del puesto:

Buscamos un gestor de redes sociales creativo y orientado a los resultados para dirigir y desarrollar la actividad en redes sociales de SARIA Food & Pharma y nuestras unidades de negocio: Bioiberica, Devro, Van Hessen y VH Devro.

Se trata de una oportunidad apasionante para un profesional de las redes sociales que combine la creatividad con la toma de decisiones basada en datos, en la que serás responsable de aumentar la visibilidad de la marca, incrementar la participación de la audiencia, apoyar la generación de clientes potenciales y reforzar la presencia de la marca como empleador en los mercados globales.

• Desarrollar y publicar contenido atractivo en redes sociales adaptado a públicos específicos y a los objetivos de la marca.
• Gestionar la actividad en redes sociales de varias marcas, principalmente en LinkedIn, con posibilidades de ampliarla a otras plataformas.
• Realizar un seguimiento e informar sobre los KPI acordados, utilizando los datos obtenidos para mejorar continuamente el rendimiento.
• Identificar oportunidades de contenido y recomendar nuevas ideas para campañas y temas de contenido.
• Gestionar calendarios de contenido y coordinar la actividad entre las distintas partes interesadas.
• Supervisar los canales sociales y responder a los comentarios y consultas de forma profesional y oportuna.
• Colaborar con los responsables de negocio y los expertos en la materia para crear contenido de liderazgo intelectual.
• Apoyar las campañas de marca de empleador y de selección de personal junto con el equipo de RR. HH.
• Mantenerse al día de las tendencias en redes sociales, las mejores prácticas y las novedades de las plataformas.
• Apoyar los objetivos de SEO mediante contenidos centrados en palabras clave, vídeos y recursos multimedia.
• Identificar contenidos exitosos y compartir las mejores prácticas entre equipos y unidades de negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas para adaptar las estrategias en redes sociales a los objetivos empresariales y a las audiencias específicas.

Experiencia imprescindible

• Éxito demostrado en el crecimiento orgánico de canales de redes sociales, tanto con cómo sin apoyo publicitario.
• Experiencia en la gestión de múltiples cuentas de redes sociales y calendarios de contenido.
• Experiencia en el uso de las redes sociales para apoyar actividades de generación de clientes potenciales.
• Experiencia en la creación y mejora de la marca de empleador a través de las redes sociales.
• Sólidas habilidades de creación de contenido, incluyendo redacción publicitaria y desarrollo de contenido visual.
• Experiencia en el desarrollo de contenido de liderazgo intelectual en colaboración con las partes interesadas.

Habilidades y conocimientos

• Sólido conocimiento de LinkedIn y otras plataformas de redes sociales.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión y programación de redes sociales.
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y narración.
• Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducir los conocimientos obtenidos en acciones concretas.
• Conocimiento de las tendencias en redes sociales, las actualizaciones de las plataformas y los cambios en los algoritmos.
• Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas, con la confianza necesaria para ejercer influencia a todos los niveles.
• Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y en constante evolución.

Requisitos lingüísticos

• Dominio del inglés y el español, tanto escrito como hablado.

Se valorará

• Experiencia laboral en un entorno internacional de fabricación, industrial, alimentario, farmacéutico o B2B.

¿Y ahora qué?

Valoramos el apoyo que nos brindan las agencias de selección de personal; sin embargo, no podemos aceptar CV enviados de forma espontánea por agencias con las que aún no colaboramos.

Igualdad y diversidad en SARIA Food & Pharma:

Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo en el que todos los empleados sean respetados y apoyados, independientemente de su género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u origen social. Acogemos expresamente con agrado las candidaturas de personas con una amplia variedad de perspectivas y experiencias. Nuestro objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y combatir activamente la discriminación, tanto en el proceso de selección como en el día a día laboral.