Responsable de planta

Claire Joster | People first; Murcia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría en recursos humanos busca un responsable de planta en la Región de Murcia para liderar y coordinar el proceso productivo, garantizando los niveles de producción, calidad y costes óptimos. Se requiere titulación universitaria superior y experiencia mínima de 3 años en dirección general o 5 años como responsable de departamento. Esta posición ofrece interesantes oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección General.
• Al menos 5 años como Responsable de Departamento.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias industriales de la planta.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual.
• Diseñar la estructura organizativa y fomentar el desarrollo del equipo.
• Coordinar la programación de producción.
• Proponer y supervisar inversiones industriales.
• Identificar e implementar mejoras en procesos productivos.
• Apoyar la gestión de calidad y supervisar el mantenimiento de equipos.
• Impulsar programas de seguridad y salud.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de calidad

Planificación estratégica

Análisis de KPIs

Educación

Titulación universitaria superior

Descripción del empleo

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una reconocida empresa del sector alimentación, a un responsable de planta que deberá liderar y coordinar el proceso productivo de la planta, integrando las áreas de producción, calidad, mantenimiento e ingeniería, en línea con las directrices del Director Nacional de Operaciones y el plan estratégico de la empresa.

El objetivo es alcanzar los niveles de producción establecidos, garantizando plazos, calidad y costes óptimos, cumpliendo los compromisos con los clientes y potenciando la productividad y competitividad de la planta.

Ubicación : Provincia de Zaragoza

Responsabilidades

Gestión estratégica : Definir y ejecutar las estrategias industriales de la planta, traduciendo los objetivos corporativos en planes concretos para cada área.

Presupuesto y recursos : Elaborar y controlar el presupuesto anual de inversiones y gastos, asegurando la disponibilidad de recursos humanos y materiales.

Organización y liderazgo : Diseñar la estructura organizativa, definir roles y responsabilidades, y fomentar el desarrollo del equipo.

Seguimiento de indicadores : Analizar KPIs para anticipar problemas, aplicar medidas correctivas y garantizar el cumplimiento de objetivos.

Planificación de producción : Coordinar la programación de producción según previsiones de ventas y logística, asegurando plazos, calidad y eficiencia.

Gestión de inversiones : Proponer y supervisar la ejecución de inversiones industriales para mejorar procesos y rendimiento.

Mejora continua : Identificar e implementar mejoras en procesos productivos para optimizar recursos y rentabilidad.

Calidad : Apoyar en la gestión de calidad, promoviendo buenas prácticas y minimizando mermas.

Mantenimiento : Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el buen estado de los equipos.

Seguridad y bienestar : Impulsar programas de seguridad, salud y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo.

Relaciones laborales : Colaborar en negociaciones laborales para mantener un buen clima social y asegurar la competitividad.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria superior, junto con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección General o al menos 5 años como Responsable de Departamento.

POSTULACIÓN

Si estás interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!