Responsable de Nóminas (A3NOM)

thexpeople; Leganés; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Plaza de garaje para vehículo particul

Teléfono móvil

Jornada intensiva en julio y agosto

Job summary

thexpeople en Leganés busca un Técnico de Nóminas (A3NOM) para una gestoría, en una posición 100% presencial y contrato indefinido. Se valoran candidatos con experiencia sólida en nóminas y asesoría laboral, capaces de gestionar una cartera de clientes desde el primer día.

La función incluye elaboración de nóminas, altas y variaciones, y manejo de A3NOM, SILTRA, Sistema RED y Contrat@; se ofrece salario competitivo a partir de 30.000 € brutos anuales y estabilidad laboral en una empresa

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años reales en gestión de nóminas y administración laboral.
• Dominio imprescindible de A3NOM.
• Manejo de SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Certific@2.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia con distintos convenios colectivos.
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma.
• Resolución de incidencias con organismos públicos.
• Perfil ordenado, metódico, responsable y resolutivo.
• Buena capacidad de organización y atención al detalle.
• Facilidad para el trato con clientes (telefónico/presencial/ correo).
• Capacidad para comunicar información laboral de forma clara y profesional.
• Orientación al cliente y capacidad de asesoramiento.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos.

Responsibilities

• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión integral de cartera de clientes.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Calculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones.
• Gestión y presentación de seguros sociales.
• Gestión de incapacidades y otras incidencias laborales.
• Control y aplicación de convenios colectivos.
• Interpretación y aplicación de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Asesoramiento laboral habitual a empresas y autónomos.
• Resolución de consultas relacionadas con nóminas, contratación y relaciones laborales.
• Gestión de trámites con TGSS, SEPE, INSS y otras administraciones.
• Manejo de A3NOM, SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Certific@2.

Skills

Gestión de nóminas

A3NOM

SILTRA

Sistema RED

Contrat@

Certific@2

Trato con clientes

Education

Grado en Relaciones Laborales y RR. HH.

Tools

A3NOM

SILTRA

Sistema RED

Contrat@

Certific@2

Job description

Técnico de Nóminas (A3NOM) para Gestoría

Ubicación: Leganés, Madrid

Modalidad: 100 % presencial

Contrato: Indefinido

Salario: A partir de 30.000 € brutos/año

Vacantes: 1

Descripción del puesto

Gestoría consolidada ubicada en Leganés, especializada en el asesoramiento integral a empresas y autónomos, busca incorporar un/a Técnico de Nóminas (A3NOM).

Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría o gestoría laboral, especialmente en gestión integral de nóminas, responsable, resolutiva, ordenada y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

La persona seleccionada deberá contar con los conocimientos y experiencia necesarios para poder asumir las funciones propias del puesto desde el primer día, con un elevado nivel de autonomía.

Se valorará especialmente la capacidad de organización, la atención al detalle, la resolución de incidencias y la facilidad en el trato con los clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y resolutivo.

Funciones principales:

• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión integral de una cartera de clientes.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones.
• Gestión y presentación de seguros sociales.
• Gestión de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales.
• Control y aplicación de convenios colectivos.
• Interpretación y aplicación de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Asesoramiento laboral habitual a empresas y autónomos.
• Resolución de consultas relacionadas con nóminas, contratación, convenios y relaciones laborales.
• Gestión de trámites y comunicaciones con TGSS, SEPE, INSS y otras administraciones.
• Manejo de A3NOM.
• Manejo de Sistema RED.
• Gestión mediante SILTRA.
• Gestión de Contrat@.
• Gestión de Certific@2.
• Preparación de documentación laboral y contractual.
• Gestión y seguimiento de incidencias de trabajadores.
• Supervisión de procesos y cumplimiento de plazos.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 3 años reales y demostrables en gestión de nóminas y administración laboral, preferiblemente dentro de una asesoría, gestoría o despacho profesional.
• Dominio imprescindible de A3NOM.
• Experiencia real en elaboración y gestión integral de nóminas.
• Manejo de SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Certific@2.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.
• Capacidad para gestionar de manera autónoma una cartera de clientes.
• Capacidad para resolver incidencias con organismos públicos.
• Perfil ordenado, metódico, responsable y resolutivo.
• Buena capacidad de organización y atención al detalle.
• Facilidad para el trato con clientes, tanto telefónico como presencial y por correo electrónico.
• Capacidad para transmitir información laboral de forma clara y profesional.
• Orientación al cliente y capacidad de asesoramiento.
• Capacidad para trabajar con plazos y gestionar diferentes prioridades.

Autonomía requerida:

Se trata de una posición para una persona con experiencia consolidada.

Es imprescindible que el/la candidato/a pueda desempeñar las funciones habituales del puesto desde su incorporación de manera autónoma, especialmente en:

• Nóminas.
• Seguros sociales.
• Contratación.
• Altas y bajas.
• Convenios colectivos.
• Sistema RED.
• SILTRA.
• A3NOM.
• Resolución de incidencias laborales.
• Asesoramiento laboral a clientes.

La posición no está planteada como un puesto junior.

Prueba de conocimientos:

Durante el proceso de selección se realizará una prueba práctica de conocimientos laborales y de nóminas con el objetivo de comprobar el nivel técnico y la capacidad real del candidato/a para desenvolverse de manera autónoma en el puesto.

La prueba podrá incluir cuestiones relacionadas con:

• Elaboración y revisión de nóminas.
• Seguros sociales.
• Altas y bajas.
• Contratación.
• Finiquitos.
• Convenios colectivos.
• Incidencias laborales.
• Seguridad Social.
• SILTRA y Sistema RED.
• Manejo y conocimientos de A3NOM.
• Resolución de supuestos prácticos habituales en una asesoría laboral.

Formación:

Se valorará formación universitaria en:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Derecho.
• ADE.
• Ciencias del Trabajo.
• Titulaciones similares relacionadas con el ámbito laboral.

Modalidad de trabajo:

La posición es 100 % presencial en Leganés.

No existen días de teletrabajo.

Horario:

De septiembre a junio:

• Lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
• Viernes: de 08:00 a 15:00.

Julio y agosto:

• Jornada intensiva de 08:00 a 15:00.

Se ofrece:

• Contrato estable e indefinido.
• Incorporación a una asesoría-gestoría consolidada y en crecimiento.
• Salario a partir de 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad profesional.
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
• Teléfono móvil.
• Plaza de garaje para vehículo particular.

Perfil buscado:

Buscamos especialmente una persona acostumbrada a trabajar en asesoría o gestoría laboral, con experiencia real en nóminas y capaz de asumir desde el inicio una cartera de clientes.

El perfil ideal será una persona técnicamente sólida, autónoma, ordenada, organizada, resolutiva y con facilidad en el trato con clientes, capaz de gestionar nóminas, seguros sociales e incidencias laborales con seguridad y precisión.

Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente con un volumen elevado de nóminas y con clientes pertenecientes a distintos sectores y convenios colectivos.