Responsable de mantenimiento

Wintalent Executive Search; Vitoria; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de búsqueda de ejecutivos en España busca un Supervisor y coordinador de mantenimiento de producción. El candidato ideal debe tener al menos 7 años de experiencia en fábricas de procesos continuos y capacidad de liderazgo de equipos. Las condiciones incluyen un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional en un proyecto industrial estable.

Servicios

Remuneración atractiva

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional y formación continua

Formación

• Formación Profesional Grado Superior preferentemente en áreas técnicas.
• Al menos 7 años de experiencia en fábricas con procesos continuos.
• Capacidad alta de análisis y resolución de problemas.
• Dominio de SAP y habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar mantenimiento de producción.
• Dirigir necesidades de reparación y mantenimiento preventivo.
• Definir y supervisar objetivos de calidad y costes.
• Asegurar implementación de política de mantenimiento preventivo.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis y resolución de problemas

Dominio de SAP

Trabajo en equipo

Metódico y estructurado

Educación

Formación Profesional Grado Superior en Electricidad y Electrónica o Automatización

Descripción del empleo

Proyecto

Supervisor y coordinador de mantenimiento de producción

• Supervisar y coordinar todo el mantenimiento de producción asegurando el máximo rendimiento atendiendo al presupuesto asignado y siendo el responsable del equipo de técnicos / as.

Lo que harás en un día típico

• Dirigir y coordinar las necesidades de reparación y mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones de su área.
• Análisis de los puntos débiles de su área, promoviendo las pertinentes acciones correctivas y preventivas.
• Definir y supervisar los objetivos de calidad, costes y plazos dados a empresas externas cuando éstas intervengan: subcontrataciones, acciones de mantenimiento rutinarias y especiales.
• Asegurar la correcta implementación de la política de Mantenimiento Preventivo de la compañía dentro de su área.
• Contribuir, en coordinación con Oficina Técnica, a definir las especificaciones técnicas de los nuevos equipos y los cambios que se deban producir en los equipos e instalaciones existentes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente de Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente.
• Participación en la mejora de equipos y procesos de su área. Mantenimiento y actualización de la documentación necesaria, así como elaboración de los reportes requeridos.
• Garantiza el cumplimiento y respeto de las normas Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente de su área de responsabilidad, tanto para las personas como las líneas e instalaciones, así como garantizar el respeto de las normas en el trabajo de las empresas externas dentro de la planta.
• Define los medios humanos y materiales necesarios para el cumplimiento del presupuesto de Mantenimiento, así como supervisa los recursos humanos a su cargo, distribuyendo tareas y prioridades, así como gestionando las vacaciones.
• Adaptación y introducción de nuevas incorporaciones como técnico de Mantenimiento, elaborando un plan de formación. Participación activa en reuniones regulares (Diaria, semanal, mensual, etc)
• Monitorización y actualización de los indicadores y KPIs requeridos, ejecutando acciones para la mejora contínua de cada uno de ellos. Asegurar y promover actividades de Continuous Improvement, siguiendo las herramientas y metodología Lean.
• Colabora en la gestión del almacén de repuestos y consumibles, asegurando el soporte técnico y el seguimiento del uso de los recambios en los trabajos realizados en su área.
• Coordinación de los proyectos de Planta con la dirección de Mantenimiento.

Lo que necesitas para tener éxito en nuestro cliente

• Formación: Formación Profesional Grado Superior, Preferentemente Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial o titulaciones relacionadas. Se valorarán ingenierías eléctricas y mecánicas.
• Experiencia mínima: Al menos 7 años en fábricas gestionando equipos en proceso continuo.
• Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva que sea capaz de liderar el equipo ejerciendo un rol muy próximo y de campo con el equipo.
• Alta capacidad de Análisis y resolución de problemas. Enfocada a la toma de decisiones y la gestión de equipo. Capacidad de aprendizaje.
• Dominio de SAP.
• Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información. Trabajo en equipo. Estructurada y metódica, enfocada a resultados.
• Capacidad de gestión de altos volúmenes de trabajo.
• Tolerancia al estrés, dinamismo y proactividad.

Las condiciones que vas a firmar

• Contrato Indefinido.
• Remuneración atractiva.
• Horario de 8h a 17,00h.
• Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.