Responsable de mantenimiento

Wintalent Executive Search; Tarragona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector industrial busca un Supervisor de Mantenimiento en Tarragona. Será responsable de coordinar el mantenimiento de producción y liderar un equipo de técnicos. Se requiere formación en electrónica o automatización y experiencia mínima de 7 años en fábricas. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Remuneración atractiva

Estabilidad laboral

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación continua

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en fábricas gestionando equipos.
• Responsable, autónoma, dinámica y resolutiva.
• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar el mantenimiento de producción.
• Definir y supervisar objetivos de calidad y costes.
• Asegurar la implementación de la política de Mantenimiento Preventivo.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

SAP

Trabajo en equipo

Gestión de altos volúmenes de trabajo

Dinamismo

Educación

Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización o Robótica

Descripción del empleo

Proyecto:

• Supervisar y coordinar todo el mantenimiento de producción asegurando el máximo rendimiento atendiendo al presupuesto asignado y siendo el responsable del equipo de técnicos/as.

Lo que harás en un día típico

• Dirigir y coordinar las necesidades de reparación y mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones de su área.
• Análisis de los puntos débiles de su área, promoviendo las pertinentes acciones correctivas y preventivas.
• Definir y supervisar los objetivos de calidad, costes y plazos dados a empresas externas cuando éstas intervengan: subcontrataciones, acciones de mantenimiento rutinarias y especiales.
• Asegurar la correcta implementación de la política de Mantenimiento Preventivo de la compañía dentro de su área.
• Contribuir, en coordinación con Oficina Técnica, a definir las especificaciones técnicas de los nuevos equipos y los cambios que se deban producir en los equipos e instalaciones existentes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente de Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente.
• Participación en la mejora de equipos y procesos de su área. Mantenimiento y actualización de la documentación necesaria, así como elaboración de los reportes requeridos.
• Garantiza el cumplimiento y respeto de las normas Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente de su área de responsabilidad, tanto para las personas como las líneas e instalaciones, así como garantizar el respeto de las normas en el trabajo de las empresas externas dentro de la planta.
• Define los medios humanos y materiales necesarios para el cumplimiento del presupuesto de Mantenimiento, así como supervisa los recursos humanos a su cargo, distribuyendo tareas y prioridades, así como gestionando las vacaciones.
• Adaptación y introducción de nuevas incorporaciones cómo técnico de Mantenimiento, elaborando un plan de formación. Participación activa en reuniones regulares (Diaria, semanal, mensual, etc)
• Monitorización y actualización de los indicadores y KPIs requeridos, ejecutando acciones para la mejora contínua de cada uno de ellos. Asegurar y promover actividades de Continuous Improvement, siguiendo las herramientas y metodología Lean.
• Colabora en la gestión del almacén de repuestos y consumibles, asegurando el soporte técnico y el seguimiento del uso de los recambios en los trabajos realizados en su área.
• Coordinación de los proyectos de Planta con la dirección de Mantenimiento.

Lo que necesitas para tener éxito en nuestro cliente:

• Formación: Formación Profesional Grado Superior, Preferentemente Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial o titulaciones relacionadas. Se valorarán ingenierías eléctricas y mecánicas.
• Experiencia mínima: Al menos 7 años en fábricas gestionando equipos en proceso continúo.
• Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva que sea capaz de liderar el equipo ejerciendo un rol muy próximo y de campo con el equipo.
• Alta capacidad de Análisis y resolución de problemas. Enfocada a la toma de decisiones y la gestión de equipo. Capacidad de aprendizaje.
• Dominio de SAP.
• Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información. Trabajo en equipo. Estructurada y metódica, enfocada a resultados.
• Capacidad de gestión de altos volúmenes de trabajo.
• Tolerancia al estrés Dinamismo y proactividad.

Las condiciones que vas a firmar:

• Contrato Indefinido.
• Remuneración atractiva.
• Horario de 8h a 17,00h
• Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.