Responsable de mantenimiento

Adecco (Spain); Miranda de Ebro; Presencial; EUR 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un responsable de mantenimiento con experiencia en entornos industriales. Las funciones incluyen la gestión del departamento de mantenimiento y la coordinación de actividades preventivas y correctivas. Se ofrece un contrato estable y un salario competitivo de 50.000€ brutos anuales, negociables según la experiencia. Se requiere formación en Ingeniería y al menos 4 años de experiencia previa.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos en programación y automatización.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos.

Responsabilidades

• Gestión del departamento de mantenimiento.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales.
• Coordinación de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Supervisión de empresas subcontratadas.

Conocimientos

Mantenimiento industrial

Conocimientos en hidráulica y neumática

Electricidad

Mecánica

Dominio de herramientas informáticas

Inglés (B2-C1)

Educación

Ingeniería Técnico/a Industrial

Grado superior en áreas técnicas

Herramientas

CAD

CATIA

PLC

CNC

Descripción del empleo

Overview

¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento en entornos industriales exigentes? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una planta con fuerte componente tecnológico? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Desde Adecco Selección Miranda, estamos en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento para cubrir un puesto de carácter estable, con contratación directa por empresa. Trabajarás en una planta del sector mecanizado, donde llevarás a cabo funciones de:

• Gestión del departamento de mantenimiento.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales.
• Coordinación de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Supervisión de empresas subcontratadas.
• Participación en procesos de industrialización y mejora de instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de normativa de PRL.
• Gestión documental y reporte de indicadores clave (paradas, costes, repuestos...).
• Formación y desarrollo del equipo técnico.

Requisitos

• ¿Qué esperamos de ti?
• Formación en Ingeniería Técnico/a Industrial (Electrónico/a, Eléctrica o Mecánico/a), con posibilidad de perfiles de grado superior, y experiencia mínima de al menos 4 años desarrollando funciones similares.
• Imprescindible conocimientos sólidos en hidráulica, neumática, electricidad, mecánica y dominio de herramientas informáticas.
• Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés (B2-C1), aunque no será excluyente.
• Se valoran otros conocimientos como programación y manejo CNC, programación PLC, diseño técnico (CAD, CATIA), automatización y robótica industrial, etc.

Oferta

• Contratación estable e indefinida a través de empresa.
• Salario competitivo: 50.000€ brutos anuales, negociables según la experiencia aportada.
• Horario partido de lunes a viernes.
• Desarrollo profesional en un entorno técnico avanzado.

Si crees que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, ¡no lo pienses más e inscríbete!