Responsable de Hostel

Sant Jordi Hostels; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de alojamientos turísticos en Barcelona busca un Responsable de Hostel con proactividad y excelente dominio de castellano e inglés. Las responsabilidades incluyen la supervisión operativa, la gestión del equipo y la planificación de reservas. Se valorará experiencia en gestión de personas y dominio del programa MEWS. Se ofrece incorporación inmediata en un ambiente dinámico.

Formación

• Perfecto dominio de castellano e inglés tanto a nivel oral como escrito.
• Experiencia valorable en gestión de personas.
• Dominio de MEWS (programa de gestión de reservas).
• Nivel avanzado de informática (Word y Excel).
• Pro-actividad en el desarrollo de las funciones propuestas.
• Compromiso con resultados.

Responsabilidades

• Supervisión operativa del hostel.
• Gestión del equipo.
• Planificar y gestionar la plantilla de refuerzo en función de la carga de trabajo prevista.
• Gestionar la planificación de las reservas de grupos.
• Controlar horarios y asistencias en la plataforma de RRHH.

Conocimientos

Dominio de castellano

Dominio de inglés

Proactividad

Gestión de personas

Herramientas

MEWS

Word

Excel

Descripción del empleo

Cadena de alojamientos turísticos en Barcelona ciudad selecciona Responsable de Hostel, para incorporación inmediata.

Importante**: persona responsable, enérgica, con don de gentes, ganas de trabajar y proactiva.

Preferiblemente que haya trabajado en puestos similares al ofertado o en funciones de planificación y coordinación.

Funciones

• Supervisión operativa del hostel
• Gestión del equipo
• Gestión/supervisión de pedidos
• Planificar y gestionar la plantilla de refuerzo en función de la carga de trabajo prevista
• Gestionar la planificación de las reservas de grupos
• Coordinación con el equipo de limpieza
• Tramitar y controlar que se cumpla con las obligaciones documentales de inspecciones, calidad, etc.
• Participar en los procesos de selección de los recepcionistas, organizar los trainings de incorporación, …
• Formaciones internas
• Controlar horarios y asistencias en la plataforma de RRHH

Requisitos Imprescindibles

• Perfecto dominio de castellano e inglés tanto a nivel oral como escrito.
• Experiencia valorable en gestión de personas;
• Dominio de MEWS (programa de gestión de reservas)
• Nivel avanzado de informática (Word y Excel);
• Pro-actividad en el desarrollo de las funciones propuestas;
• Compromiso con resultados;

Abstenerse candidatos que no cumplan con los requisitos solicitados.